facebook
twitter
vk
instagram
linkedin
google+
tumblr
akademia
youtube
skype
mendeley
Wiki
Global international scientific
analytical project
GISAP
GISAP logotip

Мороз Людмила Ивановна

Профиль

Аватар

Мороз Людмила Ивановна

Участник
конференции

Член Федерации

Фамилия, Имя на английском языке

Lyudmila Moroz

Фамилия, Имя, Отчество на русском

Мороз Людмила Ивановна

Должность

доцент

Научная степень

Кандидат

Отрасль науки учёной степени

Экономических наук

Научная степень 2

Кандидат

Отрасль науки учёной степени 2

Экономических наук

Учёное звание

Доцент

Телефон

+38(0688409515)

Страна

Украина

ВУЗ/ Организация

Национальный университет «Львовская политехника»

Сфера научных интересов

Моделирование производственных процессов.

Почетные звания


Награды и призы

Дипломы GISAP, SWORLD.

Личные награды
Мороз Людмила Ивановна
Мороз Людмила Ивановна
Мороз Людмила Ивановна
Мороз Людмила Ивановна
Мороз Людмила Ивановна
Доклады участника
Первенство / Конференция Заголовок Число ком-ментариев Средний балл Публикация Награда
(2017-10-18 14:00:00 - 2017-10-24 18:00:00) Органичное сочетание социального партнерства и индивидуальной самобытности личности как основной фактор обеспечения самосохранения и развития общества ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ, ЦЕНОВОЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ФАКТОРЫ ЕГО САМОСОХРАНЕНИЯ, РАЗВИТИЯ И ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 8 5.86
ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ, ЦЕНОВОЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ФАКТОРЫ ЕГО САМОСОХРАНЕНИЯ, РАЗВИТИЯ И ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ, ЦЕНОВОЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ФАКТОРЫ ЕГО САМОСОХРАНЕНИЯ, РАЗВИТИЯ И ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(2017-08-11 14:00:00 - 2017-08-17 18:00:00) Соотношение индивидуальных и коллективных потребностей в контексте повышения эффективности социальных процессов ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ И ПРОИЗВОДСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ / INFLUENCE OF SOCIAL-LABOR RELATIONS ON EFFECTIVENESS INCREASE OF SOCIAL PROCESSES AND PRODUCTION OF ENTERPRISES 12 6.75
ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ  НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ И ПРОИЗВОДСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ / INFLUENCE OF SOCIAL-LABOR RELATIONS ON EFFECTIVENESS INCREASE OF SOCIAL PROCESSES  AND PRODUCTION OF ENTERPRISES
ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ  НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ И ПРОИЗВОДСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ / INFLUENCE OF SOCIAL-LABOR RELATIONS ON EFFECTIVENESS INCREASE OF SOCIAL PROCESSES  AND PRODUCTION OF ENTERPRISES
(2017-03-16 14:02:00 - 2017-03-24 18:02:00) Проблемы свободы, справедливости и необходимого принуждения в процессе регулирования общественных отношений СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ / SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL PROBLEMS OF THE COMPANY UNDER REGULATION OF SOCIAL AND ECONOMIC RELATIONS 18 7.88
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ / SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL PROBLEMS OF THE COMPANY UNDER REGULATION OF SOCIAL AND ECONOMIC RELATIONS
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ / SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL PROBLEMS OF THE COMPANY UNDER REGULATION OF SOCIAL AND ECONOMIC RELATIONS
(2016-11-24 14:00:00 - 2016-11-30 18:00:00) Соотношение гуманности и прагматизма в целевых ориентирах современных методов регулирования общественных отношений ЛИЧНОСТЬ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЧЕРТЫ / PERSONALITY OF PRESENT-DAY HEADS OF ENTERPRISES AND THEIR MANAGEMENT FEATURES 13 8.17
ЛИЧНОСТЬ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ  И ЕГО УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЧЕРТЫ / PERSONALITY OF PRESENT-DAY HEADS OF ENTERPRISES  AND THEIR MANAGEMENT FEATURES
ЛИЧНОСТЬ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ  И ЕГО УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЧЕРТЫ / PERSONALITY OF PRESENT-DAY HEADS OF ENTERPRISES  AND THEIR MANAGEMENT FEATURES
(2016-07-20 14:00:00 - 2016-07-26 18:00:00) Значение личности и коллективных взаимодействий в процессе обеспечения социального прогресса ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МАРКЕТИНГ-МЕНЕДЖМЕНТА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ INTERACTION OF MARKETING-MANAGEMENT OF COMPANY PERSONNEL AND MANAGERIAL DECISIONS OF HEAD 11 6.88
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МАРКЕТИНГ-МЕНЕДЖМЕНТА  ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ  INTERACTION OF MARKETING-MANAGEMENT OF COMPANY PERSONNEL AND MANAGERIAL DECISIONS OF HEAD
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МАРКЕТИНГ-МЕНЕДЖМЕНТА  ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ  INTERACTION OF MARKETING-MANAGEMENT OF COMPANY PERSONNEL AND MANAGERIAL DECISIONS OF HEAD
Партнеры
 
 
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
Would you like to know all the news about GISAP project and be up to date of all news from GISAP? Register for free news right now and you will be receiving them on your e-mail right away as soon as they are published on GISAP portal.