facebook
twitter
vk
instagram
linkedin
google+
tumblr
akademia
youtube
skype
mendeley
Wiki
Global international scientific
analytical project
GISAP
GISAP logotip

ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ ТРАНСПЕРСОНАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИЕЙ И ПСИХОЛОГИЕЙ УПРАВЛЕНИЯ

Автор Доклада: 
Нестеренко К. М.
Награда: 
ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ ТРАНСПЕРСОНАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИЕЙ И ПСИХОЛОГИЕЙ УПРАВЛЕНИЯ

УДК 159.923.2;631(478.9)

ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ ТРАНСПЕРСОНАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИЕЙ И ПСИХОЛОГИЕЙ УПРАВЛЕНИЯ

Нестеренко Константин Михайлович, канд. пед. наук, доцент
Сорокский Аграрно-Технический Колледж

 

Трансперсональная психология является новейшим ориентиром в области психологии, которая распространилась по всем континентам, будучи признанной как четвёртой силой, она является естественной эволюцией гуманистической психологии.
Ключевые слова: управленческая деятельность, трансперсональная психология, сознание, душа, психическая энергия, личность.

The transpersonal psychology is the most definite as a psychology of healf and human potentialities, which the managers need in their managerial activity. It is a science which can he applied in management with the managerial psychology in a line.
The managerial activity would have a better succes if new changes were into the internal and personal covections of the manager.
Key-words: managerial activity; transpersonal psychology; conscious; spirit; psychic energy; personality.

Трансперсональная психология расширяет и углубляет психологическое исследование человека до личностных размеров существования, основываясь на изучении умственных изменений, через которые человечество может экспериментировать углубление связи с внутренним миром личности, одерживая верх над собой. Она исследует человека как духовность, способной возноситься до космических высот. Возникли новые обнадёживающие методы как самогипноз и холотропное дыхание /Станислав Гроф /, упражнения психотехники /Charles Tart, Кеn Wilber/, изменение состояния сознания /Ch.Таrт / и т.д. все эти новые методы основали новые и качественные психотерапии.

Материалы и методы. 
Материал, изложенный в работе отражает трансперсональную психологию и ее влияние на психологию менеджмента.
Для изучения данной проблеммы была использована информация из разных библиографических материалах, были накоплены примеры из периодической прессы и из Интернета.
В основе данного исследования были использованы методы сравнительного анализа, монографический метод, теоретический синтез и др.

Результаты исследования
Результаты трансперсональной психологии положительно действуют на профессиональный рост менеджера / проводится работа в группе / и над их духовным развитием / медитация/.
Трансперсональная психология не является проходящей модой, а наукой о Человеке, которая с успехом может быть использована в работе менеджера.
Она является частью психологии как и психология менеджмента, но признаёт духовность как важное значимое.
Основателем трансперсональной психологии считается Аbraham Маslow, который в 1968 написал работу « Toward a Psychology of Being".
Общепризнанность трансперсональной психологии в Европе наступила в 1987. Имели место съезды : в Брукселе /1984/, Страсбурге /1990/, Лондоне /1994/, Варшаве /1997/, Сорбонне/1990 /.
Просуществовав больше четверти века, трансперсональная психология пользуется постоянным ростом влияния своей популярностью.
За последние двадцать лет, влияние личности распространилось на другие дисциплины, в особенности на квантовую и релятивную (теория относительности) физику, биологию, медицину, менеджмент, искусство, экологию и др.
Термин ,,трансперсональный,, обозначает, именно - который находится или переходит за линию личности. Опыты, которые ставятся на этом уровне превосходят обычные границы индивидуума и расположение во времени, когда находимся в обычном сознании, в обычном ритме жизни. В этом случае мы подтверждаем «нормальную» личность согласно периметрам нашей культуры и образа ,,newtonian сartesian,, в психиатрии.
В состоянии трансперсонального сознания никакие ограничения не доминируют, любое из них может быть нарушено.
В помощь психологии менеджмента приходит новая область деятельности: трансперсональная психология.
Введение трансперсональной психологии в сферу психологии как науки, означает введение последовательности ряда идей, представлений ... чрезмерных представлений, которые очень мешали восточной психологии и восточной мистике, так как она была осознана Западом (5).
Определение трансперсональной психологии характеризуется как психология здоровья и умственного потенциала, в котором нуждаются менажеры для руководящей деятельности. Эта сторона психологии продвигает развитие и эксплуатацию всех потенциально-скрытых возможностей гуманного существа. Распространение сознания за пределы своего ,,Я,,, считается основой выздоровления.
Считаем уместным чтобы в психологии менеджмента имело заслуженное место человеческое транссознание.
Духовная энергетика входит в поток универсальной энергетики.
В такой же мере как физическая реальность материи, так и абстрактная реальность ума исходит из образцов энергии. В момент подключения к собственной подсознательной интуиции мы регулируем нескончаемый поток универсальной энергии.
Духовная универсальная энергетика берёт начало в космическом сознании, но линией перехода является транссознание.
Мировоззренческий универсальный поток энергии не является новшеством; он был использован в архаической антологии.
Античные китайцы называли это течение «ci», древние индусы -«prana». Предметы, которые возникли на базе этих двух культур основываются на искусстве внедрения и употребления потока энергии для равновесия Синела. Когда находимся в равновесии, сопереживаем эксперимент гармонии - не только личного, но и с другими, и со всей окружающей средой.
Как и другие электромагнитные частоты, включительно лучи X, радио волны и световые волны, поток транссознания является в своём роде энергетическим потоком.
Синхронность Юнга - это пример входа по той же длине волны с другой личностью (2).
Наука доказала, что существует электромагнитное поле вокруг любого человека, которое может быть идентифицировано и измерено. Через спецпроцедуру, известной как фотография Кirliana, это поле становится видимым невооружённым глазом. Кирлинские фотографии людей, растений и некоторых неодушевлённых предметов показывают, что каждый из них излучает ауру. Это магнитное поле, которое окружает нас, исходит из универсального, намного большего энергетического поля. Мы все являемся носителями этого энергетического течения и через каждого из нас радирует с разной мощностью эта натуральная энергия.
Человеческий ум - это лишь малая часть энергетики в целом, она не может охватить всю энергию и информацию вселенной. Трансперсональная психология утверждает, что наш ум, и ум каждого из нас, уже находится в связи с универсом других умов, который их излучает.
Если обращаемся к психологии менеджмента, это означает, что мышление менеджера уже впитало часть мышления подчинённых и руководителей, находящихся по иерархии выше, и что он, в свою очередь, способствовал моделированию их ума.
Эти высоты мышления входят в резонанс и вливаются постоянно в универсальный ум и в бесконечный поток информации в целом (3).
Среди первых, кто имел интуицию психического резонанса был К.Юнг, который составил принцип синхронности или случайных отношений через совпадение значения: личности, находящиеся на расстоянии могут действовать или мыслить синхронно, как бы входящие в резонанс.
Lama Anagarika Govinda анализирует концепцию духовного сознания как посредника между универсальным сознанием и интеллектуально-индивидуальным, участвуя в обеих. Она представляет стабильный элемент духовности, главную точку весов, поддерживая последовательность содержания через то, что является их центром.
Через участие в бесконечном потоке универсальной энергии, транссознание превращает психическую энергию в духовную, соединяет индивидуальное сознание в неразветвлённое , сила которого достигает высшей энергизации. Транссознание является первой ступенью, через которую проверяется сознание и является постоянно подключённой к течению универсального сознания. Вторая ступень - высшая, является космическим сознанием, который сопровождает человека для совершения космического Синела.
Транссознание - это обобщение духовного сознания в целом и в отдельности. На управленческую деятельность влияет и умственное здоровье руководителя, но чтобы иметь хорошее здоровье рекомендуется извлечь из сознания отрицательные факторы и преумножить положительные. Последние из которых способствуют возникновению активного состояния -доброжелательность, альтруизм, которые невозможны в других условиях и которые воздействуют в смысле уравновешения руководителя, устраняет стресс, достижение наивысших результатов в работе менеджера. Умственные факторы действуют напротив, через умственное состояние, которое создаётся для индивидуального поведения. Можно сказать, что каждый менеджер характеризуется отдельной мотивацией.

Выводы.
1. Управленческая деятельность требует от руководящих лиц подготовки и в области психологии менеджмепнта и в трансперсональной психологии. 
2. В актуальный период быстрого развития личности менеджера, руководящая деятельность будет иметь хорошие результаты, если произойдут изменения внутри самого менеджера, в его собственных убеждениях.

Литература:
1. Cornelia Guja (coord) – Aurele corpurilor. Interfe?e cu cosmosul, vol.1, Ia?i, Ed. Polirom, 2000.
2. Ei?tein, Particia Intui?ia. Calea spre în?elepciunea interioar?, Bucure?ti, Editura Univers Enciclopedic, 1999, p.62.
3. Ion Mânzat – Psihologia transpersonal?, Ia?i, Ed. Cantes, 2002, 208 p.
4. Lama Anagarika Govinda – Bazele misticii tibetene. Potrivit înv???turilor ezoterice ale marii mantre, Bucure?ti, Ed. Humanitas, 1998.
5. Nesterenco c., Tomi?a P. Psihologia conducerii. Material didactic / - Ch.: Centrul Ed. Al UASM, 2002-86 p.
6. Ovidiu Br?zd?u O istorie pe scurt a psihologiei transpersonale // Jurnal de Psihologie Transpersonal? nr.2, 2002 p. 3.  

8.33333
Ваша оценка: Нет Средняя: 8.3 (6 голосов)

Данное направление может быть

Данное направление может быть максимально актуальным в работе с творческими личностями. Возможно, создание комплексного подхода (включение в систему "психология менеджмента" и "психолгия управленческой деятельности" , даст более высокий и желаемый результат? Комплекс - не ограничит возможности "Трансперсональной психологии", но может повысить качественный уровень подготовки.

Трансперсональная психология

Безусловно, данное направление заслуживает самого пристального внимания с точки зрения науки. Но говорить о внедрении ее в управленческую деятельность "уже сейчас", думаю рановато. Пока наука не найдет "официальный источник" этой энергии, эта технология будет оставаться одной из разновидностей "технологий манипуляции сознанием". Представте себе, Константин Михайлович, что Вы заходите в аудиторию (читайте - рабочий кабинет) и говорите студентам (читайте - подчиненным), что все, что Вы сейчас будете рассказывать, сформировано Вами "под воздействием Космического Сознания" (варианты - Мегаразума, Бога, Природы и т.д.). Реакцию окружающих можете предсказать?
Владимир Черняк

Мы благодарны за отзыв, и

Мы благодарны за отзыв, и одновременно констатируем, что все что новое иногда для внедрения вызывает опасение. Когда появляется что-то новое, неординарное мы только наблюдаем и ждем, успокаивая себя что еще рано, а будем внедрять когда для остальных это будет пройденным этапом. Пример который Вы привели , на наш взгляд, не совсем удачный, хотя я Вас понимаю. Когда-то и у меня были такие взгляды, но после более глубокого изучения данной проблемы и участия в семинарах, я смотрю на многие вещи по другому. Участвовал в нескольких семинаров в Бухаресте, Монреале, Кишиневе и Москве, где участниками были видные бизнесмены, менеджеры, доктора наук. Было показано как при помощи холотропного дыхания, разных психотехник можно увеличить и эффективность бизнеса, и повысить производительность, и повысить интеллект личности.

Довольно интересная и

Довольно интересная и познавательная статья.

Благодарю за положительный

Благодарю за положительный отзыв !

Очень интересная статья, я

Очень интересная статья, я считаю, что данная теория имеет право на жизнь.

Благодарю за положительный

Благодарю за положительный отзыв !
Партнеры
 
 
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
Would you like to know all the news about GISAP project and be up to date of all news from GISAP? Register for free news right now and you will be receiving them on your e-mail right away as soon as they are published on GISAP portal.