facebook
twitter
vk
instagram
linkedin
google+
tumblr
akademia
youtube
skype
mendeley
Global international scientific
analytical project
GISAP
GISAP logotip
Перевод страницы
 

Capacity building of managers of technical vocational training institutions in order to ensure a modern management and an efficient partnership with business

Capacity building of managers of technical vocational training institutions in order to ensure a modern management and an efficient partnership with business
Constantin Nesterenco, доктор педагогических наук, доцент

Сорокский Аграрно Технический Колледж, Молдова

Участник первенства: Национальное первенство по научной аналитике - "Молдова";

Открытое Европейско-Азиатское первенство по научной аналитике;

The author addresses the issue of strengthening managerial vocational technical institutions in order to ensure modern management. Are indicated directions of increase of efficiency of functioning of vocational technical institutions, are provided for the implementation of the strategy for the development of vocational technical education by 2020 defined priority objectives; a special role has management and social partnership.

Keywords: educational system, the reliability of the technical vocational institutions, training, strategy development, leadership management, priority objectives, social partnership, tiered funding system.

 

In the field of education, as in other areas of the national economy, a part of the economical mechanism consists in the organisation of the education system. To perfect the mechanism of management of educational institutions should be resolved the problem with frames of mid-level management to educational institutions.

In our opinion, the main problem is the improvement of the training system for managerial staff of the educational system and directing it towards the preparation and training of managers, able to operate in conditions of market economy. It is necessary to improve the educational administrators, as managers of the social sphere, as a solution to the modernization of management.

We believe that, at present, functional configuration and management of educational institutions (CFCIE) consists of six main elements. In Fig. 1, with bold lines, are represented the most durable functional connections or relationships between objects driving functional and configuration management, with thin toward the Center-expectations from institutions [1].

Fig.  1. Functional configuration and management of the educational institution

Directions of increase of efficiency of functioning of the vocational/technical institutions: In order to increase the effectiveness of educational institutions, formulate the following methodological approaches to the problems of the structure of educational institutions:

1. Increasing the reliability of the training. The implementation of this principle makes it possible to solve the problem of the quality and productivity of essential training. In our vision, the most objective approach is to maintain the quality of assessment, reliability education.

2. Company's goals tally with those of the education system. Implementation of the principle will facilitate elimination of contradictions between the productivity and the effectiveness of educational institutions. There are educational institutions that achieve high results in the formation of students ' skills and abilities, and it is their goal, but the knowledge, skills and skills data do not correspond to the expectations of society and of other fund providers and workers.

3. Combining teaching with practice, work activity. Educational institutions are basically followers of different level, can be made (and makes) production capacity as a result of merging teaching society with productive work.

4. Sizing of levels. At present, the educational institutions have sprung elements of the multistage system. Growth increments are created in initial vocational training.

 5. Autoregulation. The system of vocational technical institutions needs to be similar to a system of self-regulation, which, being flexible and could adapt to changing environmental conditions "external" and thus to increase their effectiveness.

6. Completion of basic vocational training and graduate. The conditions of the contemporary civilization necessity involves continuous training, when every man will have, throughout life, to improve their vocational training and to obtain the postgraduate studies.

7. Flexibility and mobility of educational programmes. Because in contemporary society there is a tendency to change increasingly profile professional activity during the period of the worker's employment, it is necessary to ensure the flexibility of educational institutions and educational programmes.

The day-to-day preparation in our vision and other colleagues in the field, but also according to the development strategy of vocational/technical education 2020, requires the following steps:

  • - strengthening research heritage;
  • - managerial personnel training, teaching and research.
  • - strengthening the areas of training of future specialists in the field through partnerships;
  • - Providing training to teachers at high-profile companies (National College of Commerce);
  • - Inviting representatives of the business environment for the teaching of certain subjects, especially for students of the year IV (National College of Commerce);
  • - The implementation of a Management information system of vocational/technical institutions, which keep data about the activity of the student for admission to graduation (College of Science);
  • - Enhance the attractiveness of vocational/technical institutions.

The management of educational institutions requires a mandatory State adjustment, and in the process of the current institutions must be present in market relations, to assist in the resolution of a considerable number of problems (the prompt and appropriate response to the changing conditions, the Organization of training to new specialties required by the market, etc.). At present, in countries with developed market economy it is observed the tendency of integration of State and market elements into the operation of educational institutions.

Effective system of economic activity of the vocational/technical education institutions should ensure a balance between the elements of State regulation and market mechanisms.

The conditions of implementation of the conceptual model of managerial leadership the opportunity to modernise vocational/technical institutions management of the Republic of Moldova it is necessary from the perspective of trends in the democratic development of society and of European integration. They require a new type of management, which emphasizes learning and harnessing of new professional competences, which requires a permanent evolution and self-organization.

The priority objectives will be achieved by:

  • - improving the quality of education, which is included in the 2020: development strategy
  • - coordinated actions on vertical and horizontal action foreseen, and the draft education code:
  • - development of a normative framework to stimulate the involvement of businesses in initial and continuing training of specialists, development of strategy 2020 [2].      

Contemporary management requirements at the level of vocational/technical institutions are mirrored by the author in Fig. 2 for principles and strategic goals in vocational education are placed by co-author/tehnic shown in Fig. 3.

Fig. 2. Contemporary management requirements at the level of vocational/technical institutions

Fig. 3.  The principles of obtaining strategic goals in higher vocational/tehnic

Education priorities in vocational/technical institutions proposer has placed them in Fig. 4.

Fig.  4. education in vocational institutions Priorities/technical

Potential factors of change management in vocational/technical education after us has following configuration fig. 5 and the strategy, goals and objectives of the management of vocational/technical institutions are shown in Fig. 6. [1].

Fig. 5. Potential factors of change management in vocational/technical education

Fig. 6. Strategy, goals and management objectives at the level of vocational/technical

Management institution and social partnership initial vocational training has become a problem of the whole society and presupposes the involvement of vocational and professional education units/technical of a large number of social partners, in accordance with the provisions of the development strategy 2020 and the draft education code [2].

Partners ' activity is reduced to:

  • participation by delegates in the boards of educational establishments;
  • working in groups and advising programs developed by specialized teachers;
  • sponsorships awarded in contests or activities;
  • acceptance of students into practice by some operators in the companies they own.

Conclusions :

  1. The main task of the educational institution administration vocational/technical, Europeanisation consists in ensuring the balance of market trends and those outside the market: keeping mission educational institution to implement a flexible and differentiated.
  2. The principle of the social State of leadership in vocational/technical education has the purpose to widen the participation of society in the management of educational institutions, vocational/technical, but any how, does not require the replacement of the State funding and private delivery company functions of acquiring financial resources.
  3. The generalization of the evaluation the effectiveness of vocational/technical educational institutions it is necessary to include both the quality and quantity of labour costs, as well as the results of grafting, moral principles and attitude towards social work etc. It is more appropriate to apply an evaluation criterion. The need for economic analyses and records, as well as the effectiveness of vocational educational institutions social/technical.
  4. Initial vocational training has become a problem of the whole society and presupposes the involvement of vocational and professional education units/technical of a large number of industrial disputes.

 

References:

  1. Agricultural education institutions management: managerial issues of the management of the agricultural institutions in the period of Europeanization. Monograph.  Chisinau: Center of UASM, 2009 editorial, 244 p.
  2. Development strategy of vocational/technical education in Moldova until 2020.
0
Ваша оценка: Нет Средняя: 7.5 (14 голосов)
Комментарии: 24

Искак Наби

Уважаемый автор! Проблема эффективного партнерства с бизнесом актуальна в наши дни. В связи с этим важны ваши конкретные предложения. К сожалению, незнание языка не дало возможности разобраться со схемами, но думаю, они отражают идеи статьи.

Нестеренко Константин Михайлович

Благодарю, уважаемый рецензент, за высказанное вами мнение об опубликованной работе! Желаю дальнейших научных свершений и побед! С уважением автор.

Бульц Анастасия Викторовна

Добрый день! Статья довольно грамотна, вопросы, затрагиваемые в публикации актуальны. Желаю Вам успехов.

Нестеренко Константин Михайлович

Добрый день, уважаемая Анастасия. Большое спасибо за оценку моей работы. С уважением, К. Нестеренко.

Артамонова Елена Николаевна

Article relevant and interesting. The project of Constantin are focusing on several key issues, evaluated performance gaps for stakeholders; made recommendations for resource allocations for training efforts.

Нестеренко Константин Михайлович

Thank you for reference. The theme is quite current for Moldova. All agricultural colleges are financial autonomy and the course is oriented towards the European educational system. Success!

Игропуло Ирина Федоровна

Уважаемый Константин! С интересом прочитали Вашу статью, посвященную актуальной проблеме повышения качества управления в системе профессионально-технического образования. Поддерживаем основные идеи и подходы, особенно связанные с проблемой целеполагания на различных уровнях управления, разработкой и апробацией механизмов социального партнерства образования и бизнеса, необходимостью проектирования гибких управленческих структур. Ваши рисунки и схемы позволяют представить сложные взаимосвязи в структуре управления, что обеспечивает эффективность принимаемых управленческих решений. Желаем Вам новых успехов и достижений в профессиональной и научной деятельности. С уважением,

Нестеренко Константин Михайлович

Благодарю Вас Ирина Федоровна за проявленное внимание к моим статьям и за теплые слова. С большим уважением Константин Нестеренко.

Долгова Валентина Ивановна

Уважаемый г-н Константин Нестеренко! Тема вашего выступления исключительно актуальна и раскрыта корректно! Большое спасибо! Приглашаю вас и ваших учеников еще раз встретиться на интерактивном отраслевом Конгрессе "Психофизиологические, психологические, педагогические проблемы безопасности современного человека". Бесплатно. С выдачей сертификата и диплома. Конгресс начинается сегодня и будет идти до 28 февраля. Напоминаю: 1) Открыть сайт gisap.eu. 2) Кликнуть на значок нужного вам языка в правом верхнем углу - en/ru 3) Кликнуть на большой баннер с логотипом справа - МЕЖДУНАРОДНЫЕ НАУЧНЫЕ КОНГРЕССЫ МАНВО 4) Кликнуть на - Действующие конгрессы 5) Кликнуть на - Текущие сессии 7) Кликнуть на - "Психофизиологические, психологические, педагогические проблемы безопасности современного человека" Заполнить заявку: кликнуть на неё, указать свои ФИО, телефон, диплом не обязательно. Список литературы не нужен. Я всегда на связи. С уважением, Валентина Долгова.

Нестеренко Константин Михайлович

Глубокоуважаемая Валентина Ивановна , спасибо за оценку моей работы и за комментарий!. Мне приятно, что мой труд оставил положительное впечатление. Для меня очень важны Ваши замечания и пожелания. С уважением, Константин Нестеренко. Спасибо за приглашение принять участие в Конгрессе МАНВО.

Атаманчук Петр Сергеевич

Уважаемый Константин Михайлович. Поднимаемые Вами проблемы всегда актуальны и своевременны. Ваши подходы к их решению отличаются педагогической смелостью и свежестью. Пусть Вам помогут Всевышний и удача в решении поставленных задач. С глубоким уважением, П. Атаманчук.

Нестеренко Константин Михайлович

Спасибо Вам Петр Сергеевич за высокую оценку моей работы и позитивный комментарий к ней, С уважением и пожеланием творческих успехов, Нестеренко Константин.

Коноплицкая Оксана

Очень интересная и актуальная статья! Как всегда Ваши статьи блещут оригинальностью. Представляет интерес и сделаные выводы. Статья заслуживает на весьма высокую оценку! Удачи!

Нестеренко Константин Михайлович

Спасибо Вам Оксана за высокую оценку моей работы и позитивный комментарий к ней, С уважением и пожеланием творческих успехов, Нестеренко Константин

Панфилова Альвина Павловна

01.30.2014 -22:00 - Альвина Панфилова Уважаемый Константин. С интересом прочитала материал вашего доклада, тема важная, требует размышлений и анализа практических возможностей. Менять нужно многое и саму систему подготовки специалистов и менеджмент и подготовку менеджеров. Работая на факультете управления, мы, к сожалению, мало что можем изменить, так как самостоятельности в принятии решений управленческого характера практически нет и многие инициативы остаются не востребованными. Ваши предложения должны заинтересовать представителей управления системой образования. По-видимому, нужен хороший PR, позиционирование и презентационное продвижение вашего проекта и важных идей, прописанных в докладе, в том числе и использование партнёрства с бизнесом, более широкого участия общества и политиков, демонстрация будущих преимуществ. Желаю вам успешного продвижения и реализации замыслов. С увжением, Альвина Павловна

Нестеренко Константин Михайлович

Благодарю рецензента за его мнение относительно моей работы, предложения и пожелания, которые, несомненно, помогут в дальнейшем! На самом деле все схемы, графики и выводы, изложенные в статье, автор уже представил на обьеденённом форуме преподавателей колледжей и профтехучилищ, представителей бизнеса, руководства Министерства Образования и Правительства PM, который состоялся в г. Бельцы 22 ноября 2013 г. С уважением, К. Нестеренко.

Лаврентьева Зоя Ивановна

Проблемы управления образованием являются актуальными для всех стран. Глобализационные процессы делают их достаточно стандартизированными. Однако национальные особенности позволяют эти стандарты уточнять и углублять. Автор пытается найти именно национальные особенности управления образованием, что весьма похвально.

Нестеренко Константин Михайлович

Спасибо Вам за оценку моей работы и позитивный комментарий к ней, С уважением и пожеланием творческих успехов, Нестеренко Константин.

ап

Technical and vocational education and training has emerged as one of the most effective human resource development strategies that post-Soviet countries need to embrace in order to train and modernize their technical workforce for rapid industrialization and national development. The paper concludes that technical and vocational education is a necessary but not sufficient condition for industrialisation. What is required in addition are policies that stimulate the economy and grow high-performance enterprises that demand highly-skilled labour and consequently create opportunities for further technical education and training at a higher level in a virtuous circle of sustained industrial growth and increasing demand for higher quality technical workforce.

Нестеренко Константин Михайлович

We are grateful for your appreciation and comment. I agree that a well thought out political and economic and political stability of the country depends on the education system. We acknowledge that the country's economic development depends heavily on technical vocational education, which occupies more confident lately that niche in the educational system. Respectfully C.Nesterenco

Саносян Хачатур

уважаемый Константин. Спасибо за статью. Детализация представленных Вами "направлений повышения эффективности функционирования профессионально / технического учреждений:" прослеживается элементы глобализации, которые необходимы с точки зрения международной сертификации. Выпускные требования и подготовленность специалистов любого уровня в соответствии международнхым требованиям облегчит трудоуйстройство выпускников и повысит престиж учебныого заведения. ДС уважением, Хачатур Саносян

Нестеренко Константин Михайлович

Спасибо Вам за высокую оценку моей работы и позитивный комментарий к ней, С уважением и пожеланием творческих успехов, Нестеренко Константин.

Перевалов Марк Алексеевич

In my opinion you need to review the whole system of education. Make corrections to obtain diplomas or higher secondary education. Priority must be determined on the knowledge in theoretical and practical terms, on obiene experience with other countries, to find new interesting proposals that offer future professionals to try the greatest projects of the century.

Нестеренко Константин Михайлович

Thanks for your comments. You're absolutely right that it is necessary to make some changes in the educational system. Currently working on a new Education Code, which will operate many changes. A section will be devoted to vocational education - technical. When drafting this section takes account of practical international experience in this field. Respectfully C.Nesterenco
Комментарии: 24

Искак Наби

Уважаемый автор! Проблема эффективного партнерства с бизнесом актуальна в наши дни. В связи с этим важны ваши конкретные предложения. К сожалению, незнание языка не дало возможности разобраться со схемами, но думаю, они отражают идеи статьи.

Нестеренко Константин Михайлович

Благодарю, уважаемый рецензент, за высказанное вами мнение об опубликованной работе! Желаю дальнейших научных свершений и побед! С уважением автор.

Бульц Анастасия Викторовна

Добрый день! Статья довольно грамотна, вопросы, затрагиваемые в публикации актуальны. Желаю Вам успехов.

Нестеренко Константин Михайлович

Добрый день, уважаемая Анастасия. Большое спасибо за оценку моей работы. С уважением, К. Нестеренко.

Артамонова Елена Николаевна

Article relevant and interesting. The project of Constantin are focusing on several key issues, evaluated performance gaps for stakeholders; made recommendations for resource allocations for training efforts.

Нестеренко Константин Михайлович

Thank you for reference. The theme is quite current for Moldova. All agricultural colleges are financial autonomy and the course is oriented towards the European educational system. Success!

Игропуло Ирина Федоровна

Уважаемый Константин! С интересом прочитали Вашу статью, посвященную актуальной проблеме повышения качества управления в системе профессионально-технического образования. Поддерживаем основные идеи и подходы, особенно связанные с проблемой целеполагания на различных уровнях управления, разработкой и апробацией механизмов социального партнерства образования и бизнеса, необходимостью проектирования гибких управленческих структур. Ваши рисунки и схемы позволяют представить сложные взаимосвязи в структуре управления, что обеспечивает эффективность принимаемых управленческих решений. Желаем Вам новых успехов и достижений в профессиональной и научной деятельности. С уважением,

Нестеренко Константин Михайлович

Благодарю Вас Ирина Федоровна за проявленное внимание к моим статьям и за теплые слова. С большим уважением Константин Нестеренко.

Долгова Валентина Ивановна

Уважаемый г-н Константин Нестеренко! Тема вашего выступления исключительно актуальна и раскрыта корректно! Большое спасибо! Приглашаю вас и ваших учеников еще раз встретиться на интерактивном отраслевом Конгрессе "Психофизиологические, психологические, педагогические проблемы безопасности современного человека". Бесплатно. С выдачей сертификата и диплома. Конгресс начинается сегодня и будет идти до 28 февраля. Напоминаю: 1) Открыть сайт gisap.eu. 2) Кликнуть на значок нужного вам языка в правом верхнем углу - en/ru 3) Кликнуть на большой баннер с логотипом справа - МЕЖДУНАРОДНЫЕ НАУЧНЫЕ КОНГРЕССЫ МАНВО 4) Кликнуть на - Действующие конгрессы 5) Кликнуть на - Текущие сессии 7) Кликнуть на - "Психофизиологические, психологические, педагогические проблемы безопасности современного человека" Заполнить заявку: кликнуть на неё, указать свои ФИО, телефон, диплом не обязательно. Список литературы не нужен. Я всегда на связи. С уважением, Валентина Долгова.

Нестеренко Константин Михайлович

Глубокоуважаемая Валентина Ивановна , спасибо за оценку моей работы и за комментарий!. Мне приятно, что мой труд оставил положительное впечатление. Для меня очень важны Ваши замечания и пожелания. С уважением, Константин Нестеренко. Спасибо за приглашение принять участие в Конгрессе МАНВО.

Атаманчук Петр Сергеевич

Уважаемый Константин Михайлович. Поднимаемые Вами проблемы всегда актуальны и своевременны. Ваши подходы к их решению отличаются педагогической смелостью и свежестью. Пусть Вам помогут Всевышний и удача в решении поставленных задач. С глубоким уважением, П. Атаманчук.

Нестеренко Константин Михайлович

Спасибо Вам Петр Сергеевич за высокую оценку моей работы и позитивный комментарий к ней, С уважением и пожеланием творческих успехов, Нестеренко Константин.

Коноплицкая Оксана

Очень интересная и актуальная статья! Как всегда Ваши статьи блещут оригинальностью. Представляет интерес и сделаные выводы. Статья заслуживает на весьма высокую оценку! Удачи!

Нестеренко Константин Михайлович

Спасибо Вам Оксана за высокую оценку моей работы и позитивный комментарий к ней, С уважением и пожеланием творческих успехов, Нестеренко Константин

Панфилова Альвина Павловна

01.30.2014 -22:00 - Альвина Панфилова Уважаемый Константин. С интересом прочитала материал вашего доклада, тема важная, требует размышлений и анализа практических возможностей. Менять нужно многое и саму систему подготовки специалистов и менеджмент и подготовку менеджеров. Работая на факультете управления, мы, к сожалению, мало что можем изменить, так как самостоятельности в принятии решений управленческого характера практически нет и многие инициативы остаются не востребованными. Ваши предложения должны заинтересовать представителей управления системой образования. По-видимому, нужен хороший PR, позиционирование и презентационное продвижение вашего проекта и важных идей, прописанных в докладе, в том числе и использование партнёрства с бизнесом, более широкого участия общества и политиков, демонстрация будущих преимуществ. Желаю вам успешного продвижения и реализации замыслов. С увжением, Альвина Павловна

Нестеренко Константин Михайлович

Благодарю рецензента за его мнение относительно моей работы, предложения и пожелания, которые, несомненно, помогут в дальнейшем! На самом деле все схемы, графики и выводы, изложенные в статье, автор уже представил на обьеденённом форуме преподавателей колледжей и профтехучилищ, представителей бизнеса, руководства Министерства Образования и Правительства PM, который состоялся в г. Бельцы 22 ноября 2013 г. С уважением, К. Нестеренко.

Лаврентьева Зоя Ивановна

Проблемы управления образованием являются актуальными для всех стран. Глобализационные процессы делают их достаточно стандартизированными. Однако национальные особенности позволяют эти стандарты уточнять и углублять. Автор пытается найти именно национальные особенности управления образованием, что весьма похвально.

Нестеренко Константин Михайлович

Спасибо Вам за оценку моей работы и позитивный комментарий к ней, С уважением и пожеланием творческих успехов, Нестеренко Константин.

ап

Technical and vocational education and training has emerged as one of the most effective human resource development strategies that post-Soviet countries need to embrace in order to train and modernize their technical workforce for rapid industrialization and national development. The paper concludes that technical and vocational education is a necessary but not sufficient condition for industrialisation. What is required in addition are policies that stimulate the economy and grow high-performance enterprises that demand highly-skilled labour and consequently create opportunities for further technical education and training at a higher level in a virtuous circle of sustained industrial growth and increasing demand for higher quality technical workforce.

Нестеренко Константин Михайлович

We are grateful for your appreciation and comment. I agree that a well thought out political and economic and political stability of the country depends on the education system. We acknowledge that the country's economic development depends heavily on technical vocational education, which occupies more confident lately that niche in the educational system. Respectfully C.Nesterenco

Саносян Хачатур

уважаемый Константин. Спасибо за статью. Детализация представленных Вами "направлений повышения эффективности функционирования профессионально / технического учреждений:" прослеживается элементы глобализации, которые необходимы с точки зрения международной сертификации. Выпускные требования и подготовленность специалистов любого уровня в соответствии международнхым требованиям облегчит трудоуйстройство выпускников и повысит престиж учебныого заведения. ДС уважением, Хачатур Саносян

Нестеренко Константин Михайлович

Спасибо Вам за высокую оценку моей работы и позитивный комментарий к ней, С уважением и пожеланием творческих успехов, Нестеренко Константин.

Перевалов Марк Алексеевич

In my opinion you need to review the whole system of education. Make corrections to obtain diplomas or higher secondary education. Priority must be determined on the knowledge in theoretical and practical terms, on obiene experience with other countries, to find new interesting proposals that offer future professionals to try the greatest projects of the century.

Нестеренко Константин Михайлович

Thanks for your comments. You're absolutely right that it is necessary to make some changes in the educational system. Currently working on a new Education Code, which will operate many changes. A section will be devoted to vocational education - technical. When drafting this section takes account of practical international experience in this field. Respectfully C.Nesterenco
Партнеры
 
 
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
Would you like to know all the news about GISAP project and be up to date of all news from GISAP? Register for free news right now and you will be receiving them on your e-mail right away as soon as they are published on GISAP portal.