facebook
twitter
vk
instagram
linkedin
google+
tumblr
akademia
youtube
skype
mendeley
Global international scientific
analytical project
GISAP
GISAP logotip
Перевод страницы
 

APPLICATION FOR DETECTION ANOVAPREDICTIONS OF SOCIAL ATTITUDES POLISE OFFICERS

APPLICATION FOR DETECTION ANOVAPREDICTIONS OF SOCIAL ATTITUDES POLISE OFFICERSAPPLICATION FOR DETECTION ANOVAPREDICTIONS OF SOCIAL ATTITUDES POLISE OFFICERSAPPLICATION FOR DETECTION ANOVAPREDICTIONS OF SOCIAL ATTITUDES POLISE OFFICERS
Оксана Коноплицкая, соискатель

Харьковский национальный университет внутренних дел, Украина

Участник первенства: Национальное первенство по научной аналитике - "Украина";

Открытое Европейско-Азиатское первенство по научной аналитике;

The use of analysis of variance to identify the influence of two independent variables-factors "direction profession" and "professional experience" of law enforcement officers on the dependent variables (personality factors policemen identified during the initial psychological factorization scales on the method of semantic differential). In case of confirmation of a statistically significant effect of the independent variables and their interactions on the dependent variables (personality factors) can be verified as early predictors of social attitudes of police officers on the individual juvenile offenders.

Keywords:police officers, analysis of variance, semantic differential, social attitudes, factorization, psychological scales.

 

The aim of our study was to examine the social and psychological attitudes of members of the Interior regarding juvenile offenders. In the tests involved 120 police officers, which we believe are relevant to young offenders in their professional activities: 40 - criminal police for Children, 40 - employees of the investigation, 40 - police inspectors. In a prior study we determined that law enforcement officials share of juvenile offenders in their psychological qualities into 3 categories depending on the severity of the offense : administrative , violent , selfish and violent . [1]

The system settings of the individual in relation to the significant ones for him is his value judgments that are classified consciousness scheme logic dichotomies (pleasant - unpleasant, dangerous - safe, etc.). In our opinion, this method is very informative to examine social attitudes of law enforcement officers to juvenile offenders. Semantic differential helps to see the image of the estimated object that is in the mind of the recipient. If diagnostic perception of police juvenile assessment can be seen in these figures each police officer. Semantic differential used by us as diagnostic tool representations by the police juvenile offenders. [2]

In our case, semantic differential consisted of 54 bipolar psychological scales, which were divided into 3 groups: cognitive, affective and behavioral components (strength, attitude and activity) to 18 each. The police had to choose a side in bipolar dichotomy and appreciate it a 7-point scale (3 to 3, respectively) depending on the severity. [2]

In the first stage of the statistical analysis was conducted factorization input data in order to identify the actual semantic structure of psychological characteristics police officers, measured using the semantic differential method. Also during this phase of the implementation was done to minimize the output array of empirical data to the level of a compact and convenient representation of the effective further mathematical and statistical calculations, and on this basis - significant psychological generalizations. For this purpose, we used factor analysis. [2]

Content, summarizing the psychological variables that are included in the list of factors andcalled we interpret them based on the content of the psychological scales, which formed its structure and meaning as: 1) "compassion and caring"; 2) "the transformation of relations"; 3) "social support"; 4) "social influence and control"; 5) "multi profession"; 6) "dedication"; 7) "integrity"; 8) "balance and sanity".[2]

Then we went to check the statistical analysis of the tasks of significant differences in the level of expression of personal factors police officers, differentiated by the criteria of «professional unit" and "professional experience". For this purpose, were calculated factor scores for each selection in the factorization of integral personality variable police officers who subsequently were compared using non-parametric method for directional differences alternatives Kruskal-Wallis Test and non-parametric method for directed alternativesJonckheere -Terpstra Test. [3, 4]

The next stage of the statistical analysis provided a more thorough test assumptions about the possible impact factors "area of professional activity" (division, which employs police: criminal police for Children (CPC), investigators, local police officer (LP)) and "professional experience" (low (0 to 3 years), medium (4 to 10 years), large (over 10 years)) police officers on their personal characteristics. For this purpose, we used multivariate analysis of variance (ANOVA).

The purpose of variance analysis in our study was to identify the effects of two independent variables-factors "line of profession" and "professional experience" of law enforcement officers on the dependent variables (personality factors police officers identified during the initial psychological factorization scales). For this purpose, we used two-factor version of the multivariate ANOVA (2 -Way ANOVA) [4].

Thus, if confirmed statistically significant effect of the independent variables or their interaction on the dependent variables (personality factors)can be verified as early predictors of social attitudes of police officers on the individual juvenile offenders.

We turn to the substantive interpretation of the factor model for each of the eight personality factors police officers.

We followedinterdependence of the independent variables, statistically significant effect on the factor of "compassion and care" provides variable “professional experience” (p<0,001). Statistically significant combined effect of variable "direction profession» and «professionalexperience» of law enforcement officers (p>0,05), as well as a separate variable "area of ​​professional activity» (p>0,05) for factor “empathy and caring" were recorded. Using graph averages hold semantic interpretation of this fact (Drawing 1). Graphic data show that in fact high value factor «compassion and caring" show law enforcement officers with an average experience of professional activity. Lower value factor «compassion and caring" are characterized by the police with a small professional experience, reaching a minimum value for a great experience. Probable explanation for this fact could be that among workers with an average length of service is significantly more workers, which are inherent: certain beliefs from which they refuse even under pressure; inherent strength of character and judgment to help determine goals to work, the power spirit, which helps to achieve the goal in spite of obstacles; typical stealth or minimize anything that might arouse aggression of his opponent or interlocutor, resistance to stress, making objective decisions, feelings juvenile offenders.

The main effects of the factor "transformation relations" law enforcement officers found in concerning the variable "area of ​​professional activity» (p<0,01), and with respect to the variable «professional experience»(p<0,05). The effect of interaction between factors "direction profession» and "professional experience» was not statistically significant (p>0,05). Using graph averages hold semantic interpretation of this fact (Drawing 2). Graphic data show that in fact high value factor «transformation relations" show investigators and district police officers. Moreover, this dependence

is evident only in respect of those investigations and district police officers with little professional experience. Probable explanation for this fact could be that the nature of the orientation of police officers asking their attitude toward the world in general, but also displays a sense of caring, responsibility, understanding juvenile offenders, willingness and ability of police officers - an active interest in the life and development of object commitment. It characterizes the experience that makes law enforcement susceptible to misconduct and misfortune juvenile offenders. Forces police officers to come to the rescue, otherwise they feel responsible.

 

The main effect of the factor "social support" police officers were found with respect to a variable "area of ​​professional activity» (p<0,001). Also, there were credible nature of the interaction between "area of professional activity» and «professional experience» (p<0,05). As for the main effect of the variable «professional experience", it was not statistically significant (p>0,05). Analysis of chart averages will hold semantic interpretation of this fact (Drawing 3). Graphic data show that the highest values ​​of the factor of "social support" are those law enforcement officers who work in the criminal police unit for children. However, it is typical only for members with an average experience of professional activity. The lowest value is the factor of "social support" typical representatives of a small house professional experience, or average. We believe that the likely cause of this pattern may be that law enforcement officers take pleasure in respect of the results of their professional activities. They are characterized by mental balance, no worries and doubts, worries that it creates an image of stable personalities, they have support for offenders. Police find a good cause to help young offenders in their problems, endorse the right choice to help adapt to difficult situations.

Factor model for the factor «social influence and control" is not allowed to reveal statistically significant relationship between the dependent and independent variables of the study. The practical need for data analysis graph of average values ​​for the factor "social influence and control» no.

The results of the factor model for the factor «multi profession" indicate the accurate relationship between him and the variable «area of ​​professional activity» (p<0,01). Analysis chart averages allowing the semantic interpretation of this fact (Drawing 4). Graphical data indicate a main effect of impact direction professional police officers: LP unlike units CPC workers and investigators demonstrate the highest importance factor «multi profession". Moreover, it is typical largely for small house professional experience. Probable explanation for this fact could be that reveals the ability of police officers to think about and find solutions to life or intellectual problems. They stand out: his wit, finding quick solutions and rare, non-obvious, or detours, the ability to achieve results without breaking, but beating responsibilities and rules support young offenders after their release from prisons, preventive interventions in schools and prevention crimes by juveniles.

The main effect of the factor "dedication" of law enforcement officers were found with respect to the variable «professional experience»(p<0,001). The effect of the interaction between the variables "area of professional activity" and "professional experience" in their cumulative impact on the factor "dedication" of law enforcement officers was also statistically significant (p<0,05). Using graph averages hold semantic interpretation of this fact (Drawing 5). Graphic data show that in fact high value factor "dedication" show LP with an average experience of professional activities, as well as investigators with an average experience . Also important for further interpretation is the fact that law enforcement officers of all departments with great professional experience showed the lowest value factor "dedication". We suggest that a possible reason for this fact may be that workers with average LP experience are legally sufficient and based on proven, evidence-based based on the correct, objective treatment of juvenile offenders and offenses they had committed. This reflects the tendency to trust the police, take to heart the problems of juvenile offenders. By the police department, LP character displays sensitivity and generosity.

During the statistical analysis revealed the interaction between the variables «area of professional activity" and "professional experience" in their cumulative impact on the factor "integrity" (p<0,05). For the main effect of the factor "integrity" of each independent variable, their reliable nature was confirmed (p>0,05). Analysis of chart averages allowing the semantic interpretation of this fact(Drawing 6). Graphic evidence suggests that workers CPC unit value factor "integrity" increasing the average professional experience. With increasing experience of professional value factor "integrity" significantly reduced. Also interesting is the fact that investigators with little experience important factor "integrity" was significantly higher than that of employees of the department with an average experience of professional activity. Moreover, the latter showing significantly lowest value factor "integrity". We believe that the likely cause of the detected patterns could be that the installation law enforcement officers with little experience are unconditional faith, particularly in the rehabilitation of juvenile offenders.

This is reflected in the specific attitude of police officers towards young offenders related to situational, topical significance and a priori reliability (safety) and confidence in the police officer for juvenile offenders.The effect of the interaction between the variables "area of profession" and "professional experience" in their cumulative impact on the factor "balance and sanity" (p<0,05). For the main effect of the factor "balance and sanity" each independent variable, they are authentic nature was confirmed (p>0,05). Analysis of chart averages allowing the semantic interpretation of this fact(Drawing 7). Graphic data show that the LP with a small value experience factor "balance and sanity" was significantly higher than that of employees of the department with an average experience of professional activity. Moreover, the latter showing significantly lowest value factor "balance and sanity". This trend is also observed in workers and investigative units CPC with little professional experience. We believe that the likely cause of the detected patterns can be that professional police work aimed at achieving a particular goal, and the presence of beliefs, from which officials refuse even under pressure. They are characterized by a tendency to act uninfluenced by sudden impulses (impulse) of deliberate, purposeful.

 

References:

1. Коноплицкая О.В. Представления сотрудников ОВД относительно факторов протиправного поведения несовершеннолетних и различия их психологических качеств\\XLVII Международная научно-практическая конференция "Человек в условиях интенсификации межличностных взаимоотношений». - Лондон, InternationalAcademyofScienceandHigherEducation, 2013. - С. 48-57.

2. KonoplitskaO.V. Semanticstructureofthepsychologicalcharacteristicsofpoliceofficersforjuvenileoffenders\\LXXIМеждународная научно-практическая конференция "Развитие современной психологии в условиях перманентных социальных кризисов"». - Лондон, InternationalAcademyofScienceandHigherEducation, 2013.

3. Бююль А. SPSS: искусство обработки информации: анализ статистических данных и восстановление скрытых закономерностей: пер. с нем. / А. Бююль, П. Цёфель. – СПб: ООО „ДиаСофтЮГ”, 2002. – 608 с.

4. Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования: анализ и интерпретация данных / А. Д. Наследов. – СПб: Речь, 2004. – 392 с.

0
Ваша оценка: Нет Средняя: 8.5 (6 голосов)
Комментарии: 33

Belov Evgeniy

Интересная стаья! Тема безспорно актуальна! Сделан грамотный статистический анализ. Проведён дисперсионный аналих и выявлены предикторы социаньных установок сотрудников ОВД к несовершеннолетним правонарушителям! Работа имеет большое практическое значение и открывает целый горизонт новых исследований. Статья заслуживает очень высокой оценки.

Коноплицкая Оксана

В заключение конференции и превенства хотелось бы поблагодарить всех активных учасников, пожелать им творческих и исследовательских успехов! Надеюсь, нам еще удасться встретится в дальнейших первенстах! К сожалению, учасников было не так уж много, но тем не менее статьи в даном первенстве вызвали большой интерес и создали вокруг них дискусию, благодаря которой авторы узнали много нового и рекомендации по поводу новых, или продолжения старых исследований. Всем удачи и большое спасибо! С уважение Коноплицкая Оксана!

Иван Коноплицкий

Очент сильная статья!

Коноплицкая Оксана

Спасибо!

Krutoy Valeriy

Все три статьи заслуживают внимания специалистов-психологов! Безусловно все статьи одни из лучших в даном первенстве. Грамотная обработка результатов просто удивляет. Семантический дифференциал и Многомерное шкалирование одни из самых трудоёмких методик, особенно в статистике и интерпритации, но Вы с этим прекрасно справились. Есть чему поучиться!

Коноплицкая Оксана

Спасибо!

Voytuyk Elena

Прекрасная статья! Написано интересно, наглядно всё показано, каждое слово статистически подтверждено! Вы настоящий проффесионал в своей области! Успехов Вам в Ваших исследованиях и большое спасибо за проделаную работу!

Коноплицкая Оксана

Спасибо!

Коноплицкая Оксана

Хочу поблагодарить всех коллег за проявленый интерес к моей работе! Ваша активность и добрые слова подталкивают меня к продолжению исследований в этой области!

Rositsky Yanek

Очень заинтересовали иссдедования этого учёного. Материал грамотно изложен, исследование подкреплено статистическим анализом, сделаны правильные выводы. Автор ведает, что пишет. Спасибо за проделаную работу! Статья заслуживает на очень высоку оценку!

Коноплицкая Оксана

Спасибоза проявленый интерес и позитивный отзыв! Ваше мнение очень ценно для меня!

Marzowyak Tomash

Извините! Этот учёный удивляет своей плодовитостью, и что самое интересное, это никак не сказывается на качестве изложенного материала! Супер! С каждым первенством статьи вс

Коноплицкая Оксана

Спасибоза проявленый интерес и позитивный отзыв! Ваше мнение очень ценно для меня!

Tadetsky Mylosh

Как специалиств в области юридической психологии, могу сказать, что Ваши исследования исключительно актуальны и яыляются реальным вкладом в науку, имея огромное значение с широкой областью приминения на прктике. Одна из самых сильных статей даного первенства!

Коноплицкая Оксана

Спасибоза проявленый интерес и позитивный отзыв! Ваше мнение очень ценно для меня!

Shorstkiy Oleg

Очень иньересная статья! Много выводов и они все подкреплены реальными цифрами. Большое спасибо за проделаную работу! Знакомиться с Вашими исследованиями одно удовольствие!

Коноплицкая Оксана

Спасибоза проявленый интерес и позитивный отзыв! Ваше мнение очень ценно для меня!

Lytvynova Svetlana

Интересная статья! Статья безусловно заслуживает высокой оценки. Огромная благодарность за проделаную работу!

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес к моей работе!

Gruzdevich Valentin

Полезная и интересная статья! Затрагивает захватывающую тему. Актуальность - безспорна. Успехов!

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес к моей работе!

Alekseev Yuriy

Интересная, познавтельная и очень актуальная статья, которая основывается не только на обзоре исследований, но и на практических рекомендациях. Будет полезна в работе полиции. Дальнейших успехов!

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес к моей работе!

Oytsus Uriy

Очень интересная и познавательная статья!

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес к моей работе!

Москалюк Виктория Юрьевна

Интересно. . Импонирует стремление автора "докопаться" до сути проблемы.

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес! Интерес со стороны уважаемых экспертов вызывает еще большее стремление "докопаться" до сути проблемы!

Долгова Валентина Ивановна

Уважаемая Оксана! Как замечательно, что Вы так продуктивно работаете. Это нас, тех кто "уже едет с ярмарки" очень вдохновляет потому, что следом идет поколение умных, образованных, активных молодых коллег, именно таких, как Вы. Спасибо Вам и за этот доклад. Большое спасибо и за то, что вы приняли активное и весьма поучительное участие в предыдущем отраслевом Конгрессе. Позвольте Вас поздравить также с высокой оценкой этого участия и присуждением Вам соответствующего этой оценке Диплома МАНВО! Позвольте и Вас тоже пригласить принять участие в отраслевом Конгрессе МАНВО "Формирование и развитие инновационной культуры..." с 20 ноября по 20 декабря, бесплатно,с выдачей сертификата и соответствующих дипломов. Приглашаю, как его ведущая. Пожалуйста, поддержите. В свою очередь, с удовольствием приму участие в Ваших проектах. Добавлю еще раз, что всегда исключительно полезно изучать представленные Вами доклады. С неизменным уважением к Вам за вашу научную активность, Валентина Долгова. Простите мне этот восторженный стиль.

Коноплицкая Оксана

Уважаемая Валентина! С большим желанием принимаю Ваше приглашение на участие в Конгрессе. Обязательно приму в нём участие. Спасибо за проявленый интерес и восторженно-позитивный отзыв!

Погонцева Дарья Викторовна

Очень интересный материал! Большое спасибо!

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес и позитивный отзыв!

Нестеренко Константин Михайлович

The facts obtained by the material are a good tool for professionals. Good luck in the future work. Best Regards Constantin Nesterenco.

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес и позитивный отзыв!
Комментарии: 33

Belov Evgeniy

Интересная стаья! Тема безспорно актуальна! Сделан грамотный статистический анализ. Проведён дисперсионный аналих и выявлены предикторы социаньных установок сотрудников ОВД к несовершеннолетним правонарушителям! Работа имеет большое практическое значение и открывает целый горизонт новых исследований. Статья заслуживает очень высокой оценки.

Коноплицкая Оксана

В заключение конференции и превенства хотелось бы поблагодарить всех активных учасников, пожелать им творческих и исследовательских успехов! Надеюсь, нам еще удасться встретится в дальнейших первенстах! К сожалению, учасников было не так уж много, но тем не менее статьи в даном первенстве вызвали большой интерес и создали вокруг них дискусию, благодаря которой авторы узнали много нового и рекомендации по поводу новых, или продолжения старых исследований. Всем удачи и большое спасибо! С уважение Коноплицкая Оксана!

Иван Коноплицкий

Очент сильная статья!

Коноплицкая Оксана

Спасибо!

Krutoy Valeriy

Все три статьи заслуживают внимания специалистов-психологов! Безусловно все статьи одни из лучших в даном первенстве. Грамотная обработка результатов просто удивляет. Семантический дифференциал и Многомерное шкалирование одни из самых трудоёмких методик, особенно в статистике и интерпритации, но Вы с этим прекрасно справились. Есть чему поучиться!

Коноплицкая Оксана

Спасибо!

Voytuyk Elena

Прекрасная статья! Написано интересно, наглядно всё показано, каждое слово статистически подтверждено! Вы настоящий проффесионал в своей области! Успехов Вам в Ваших исследованиях и большое спасибо за проделаную работу!

Коноплицкая Оксана

Спасибо!

Коноплицкая Оксана

Хочу поблагодарить всех коллег за проявленый интерес к моей работе! Ваша активность и добрые слова подталкивают меня к продолжению исследований в этой области!

Rositsky Yanek

Очень заинтересовали иссдедования этого учёного. Материал грамотно изложен, исследование подкреплено статистическим анализом, сделаны правильные выводы. Автор ведает, что пишет. Спасибо за проделаную работу! Статья заслуживает на очень высоку оценку!

Коноплицкая Оксана

Спасибоза проявленый интерес и позитивный отзыв! Ваше мнение очень ценно для меня!

Marzowyak Tomash

Извините! Этот учёный удивляет своей плодовитостью, и что самое интересное, это никак не сказывается на качестве изложенного материала! Супер! С каждым первенством статьи вс

Коноплицкая Оксана

Спасибоза проявленый интерес и позитивный отзыв! Ваше мнение очень ценно для меня!

Tadetsky Mylosh

Как специалиств в области юридической психологии, могу сказать, что Ваши исследования исключительно актуальны и яыляются реальным вкладом в науку, имея огромное значение с широкой областью приминения на прктике. Одна из самых сильных статей даного первенства!

Коноплицкая Оксана

Спасибоза проявленый интерес и позитивный отзыв! Ваше мнение очень ценно для меня!

Shorstkiy Oleg

Очень иньересная статья! Много выводов и они все подкреплены реальными цифрами. Большое спасибо за проделаную работу! Знакомиться с Вашими исследованиями одно удовольствие!

Коноплицкая Оксана

Спасибоза проявленый интерес и позитивный отзыв! Ваше мнение очень ценно для меня!

Lytvynova Svetlana

Интересная статья! Статья безусловно заслуживает высокой оценки. Огромная благодарность за проделаную работу!

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес к моей работе!

Gruzdevich Valentin

Полезная и интересная статья! Затрагивает захватывающую тему. Актуальность - безспорна. Успехов!

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес к моей работе!

Alekseev Yuriy

Интересная, познавтельная и очень актуальная статья, которая основывается не только на обзоре исследований, но и на практических рекомендациях. Будет полезна в работе полиции. Дальнейших успехов!

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес к моей работе!

Oytsus Uriy

Очень интересная и познавательная статья!

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес к моей работе!

Москалюк Виктория Юрьевна

Интересно. . Импонирует стремление автора "докопаться" до сути проблемы.

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес! Интерес со стороны уважаемых экспертов вызывает еще большее стремление "докопаться" до сути проблемы!

Долгова Валентина Ивановна

Уважаемая Оксана! Как замечательно, что Вы так продуктивно работаете. Это нас, тех кто "уже едет с ярмарки" очень вдохновляет потому, что следом идет поколение умных, образованных, активных молодых коллег, именно таких, как Вы. Спасибо Вам и за этот доклад. Большое спасибо и за то, что вы приняли активное и весьма поучительное участие в предыдущем отраслевом Конгрессе. Позвольте Вас поздравить также с высокой оценкой этого участия и присуждением Вам соответствующего этой оценке Диплома МАНВО! Позвольте и Вас тоже пригласить принять участие в отраслевом Конгрессе МАНВО "Формирование и развитие инновационной культуры..." с 20 ноября по 20 декабря, бесплатно,с выдачей сертификата и соответствующих дипломов. Приглашаю, как его ведущая. Пожалуйста, поддержите. В свою очередь, с удовольствием приму участие в Ваших проектах. Добавлю еще раз, что всегда исключительно полезно изучать представленные Вами доклады. С неизменным уважением к Вам за вашу научную активность, Валентина Долгова. Простите мне этот восторженный стиль.

Коноплицкая Оксана

Уважаемая Валентина! С большим желанием принимаю Ваше приглашение на участие в Конгрессе. Обязательно приму в нём участие. Спасибо за проявленый интерес и восторженно-позитивный отзыв!

Погонцева Дарья Викторовна

Очень интересный материал! Большое спасибо!

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес и позитивный отзыв!

Нестеренко Константин Михайлович

The facts obtained by the material are a good tool for professionals. Good luck in the future work. Best Regards Constantin Nesterenco.

Коноплицкая Оксана

Спасибо за проявленый интерес и позитивный отзыв!
Партнеры
 
 
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
Would you like to know all the news about GISAP project and be up to date of all news from GISAP? Register for free news right now and you will be receiving them on your e-mail right away as soon as they are published on GISAP portal.