facebook
twitter
vk
instagram
linkedin
google+
tumblr
akademia
youtube
skype
mendeley
Global international scientific
analytical project
GISAP
GISAP logotip
Перевод страницы
 

SOCIAL REGULATION MECHANISMS IN THE POST-MODERN CHANGING WORLD

SOCIAL REGULATION MECHANISMS IN THE POST-MODERN CHANGING WORLD
Nadezhda Pokrovskaia, доцент

Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, Россия

Яков Аронович Маргулян, профессор, доктор социологических наук, профессор

Saint-Petersburg State Economic University

Участник первенства: Национальное первенство по научной аналитике - "Россия";

Открытое Европейско-Азиатское первенство по научной аналитике;

U.D.C. 316.422.42

The paper deals with the analysis of changes in the regulative mechanisms in the today world. The societal transparency and the principle of spontaneous equity play key-role in up-to-date governance, on micro level of organisations and macro level of nations.

Keywords: regulation, governance, post-modernity, post-industrial, dynamics.

 

There are some myths in the social and economic sciences about cultural basics of regulation. According the stereotype, normative regulation in the Western civilisation is codified in the sophisticated texts (continental Roman Law) or in the sophisticated set of precedents (Anglo-Saxon case Law), and in the Eastern society, is reflected in the vague mirror of informal practices and usages. But, Alfons Trompenaars [1] identified cultural dimensions by 40 countries’ analysis and demonstrated the connexion of behavioural preferences with more diverse socio-cultural foundations, than the dichotomy East-West. This research is one of a wide range of sociological and managerial studies on the cross-cultural diversity during the end of 20th – beginning of 21st century, which testifies that the regulative mechanisms in different parts of the world differs from one another, and also from our stereotypes. i.e., there is a conventional wisdom, that a traditional culture, based on contextual background, is less adoptive, than a modern rule, based on formal texts. But, we also watch out the economic leadership of Japan or South Korea, with traditional culture and advanced producing and managerial methods.

In our innovative changing society, we observe the dynamic dimension as one of the key-factors of success, on organisational, regional and national level. This paper shell pick out the only one dimension – dynamic characteristic of creating and spreading the new – new functions and content, model of a product or service, technology, societal organising and governing mode, etc.

Today the regulating models of economic and organisational behaviour reflect not only the specific features of national cultures, but are determined by the stage of informational and communication development, when innovative labour is the crucial factor for business success and economic growth. In the post-modern [2] (post-industrial [3], new industrial [4], information society [5]) the cultural diversity should, theoretically, dissolve with the globalisation. But in the reality we see, that the social networks and the spread of subcultures is a spontaneous way to survive for the social diversity in the same sense, as the mutation is the way of biological evolution. The cyber-space gives a new interesting solution to the standing sociological debate of structure and agency (nature and nurture) with the “recurrent patterned arrangements” broadened out almost to an infinite and unconstrained wide set of choices.

The term “post”- modern means not only the temporal succession (after modernity), but also the semantic and essential overcoming of modernity – from the technocratic industrial rationality towards revitalising the community relationship, human values and franc initiative action.

Textual prescriptions took their predominant place in the regulating working process after the Weberian formalisation and depersonalisation [6] (disenchantment of the world). The legal legitimating and the written transfer of instructions date about a century: on the largest territory of Western Europe until the XIX century the decisions were made by sovereign, and the literate workers and masters were too rare. The elite tradition of governance in represented today in the expertise authority, which is based on knowledge and abilities, experience and competence. The modernist change imposed the legal ideal-type of authority [7] and the rational bureaucracy.

With the producing technologies development and saturation of markets, the basic needs of surviving are satisfied, ceding the place to the non-material needs: "The passage to postindustrial society takes place when investment results in the production of symbolic goods that modify values, needs, representations, far more than in the production of material goods or even of 'services'” [8]. Changes in industrial relations during last decades were related to the deep evolution of the content of labour: innovative creative economy needs the entrepreneurial activity and constant inventing, as well in technology (widely understood as the model of creating value chain), as in everyday perception (especially for new products, but also in social behaviour and initiatives).

The problems of creativity management are considered differently by executive bodies in enterprises, by workers and their families, by trade unions, by local and national government, by non-governmental organisations and other stakeholders.

The choice between shot-term or long-term, normative or situational regulation is related also to the problems of sustainable development, which requires special treatment of innovative and creative human resource, the individual motivating approaches, etc. The virtual working forms also influence the labour relations, the functioning of trade unions, the correlation of forces between employer (capital) and the value’s creator (labour).

Normally, the “capital” party in the industrial relations is oriented to acting in uncertain environment and getting profit as the reward to risk; the “labour” prefers stability and guaranteed recompense to reproduce the desired life level. In the social-economic environment, where the capital tries to shift the risk on the “innovative” labour, the labour also wants a part of added value in the firm as a value chain. Now, the labour contract includes not only the working hours that the employee should pass at his or her job, but the results, the invention and even the increasing profit, and instead of a fixed wage the contract provides for the stock-options or profit sharing. N. Alter demonstrated the specific approach of innovator [9] as everyday routine, B.E. Kaufman analysed the evolution of labour relations in the global innovative economy [10] (sometimes compared with idea of the “End of history” of Francis Fukuyama) and underline the work vales, the equity as one of regulators.

In developed countries we can see this changing process during about half a century: since in 1960-s the corporations had been compelled to re-think the organisation of labour. In Russia, we could re-act to such a pressure after the start of “perestroika” in 1985-1986, when the soviet industrial giants were forced to create their own system of marketing (sales, in particular) instead of planned administrated organisation of supplies from a factory towards shops. Specific features in Russian industrial relations are based on the very fast transition to the market economy. During the first decade – 1986-1996, we knew the rising of entrepreneurship, almost without any regulation. The analogue period in Western Europe or in Northern America took a century or even several centuries. And the post-industrial changes of the labour content took place in Russian economy within the last 20 years, since the beginning of 1990s. The case of spacecraft Proton-M, which was loaded with too much fuel due to the erroneous engineering calculation and was lofted into non-targeted orbit, so the three satellites crashed into the Pacific Ocean (5 dec 2010) [11], and followed failures (5 from 32 launches in 2011; 3 in 2012) demonstrated the necessity of the re-conceiving all the system of Human resources management in Russian high-technology sectors, including the space industry. The equity question plays core role in this problem: the 30-50 times difference in the salary of engineers and managers (in favour of the last ones) does not contribute to motivating engineers to correct work.

We see the importance of informal rules and practices also in the famous case of “rogue trader” [12] J?r?me Kerviel at Soci?t? G?n?rale, the analysis of his book [13] showed, than the trader was not “rogue” but conform to the normative practice of fraudulent deals: “Rogue' trading is the new normal in a barely regulated City” [14]. His image as “an anti-establishment hero” [15] was an interesting defense which permitted to share responsibility with the system – the lack of regulation is filled up with social norms in the financial world.

An interesting approach is implemented by the inviting the population to the control system, i.e., the USA Nuclear Regulatory Commission has a new oversight and assessment process for nuclear plants to ensure safety, it now has a better-structured process to yield publicly-accessible information on the performance of plants. Performance against each indicator is reported quarterly on the NRC web site according to whether it is normal, attracting regulatory oversight, provoking regulatory action, or unacceptable, and all stakeholders, the inhabitants or the journalists have the access to this information and can take part into the control procedures. The transparency is the principle which assures the access to the information for everyone interested, and informed people can act on the basis of understanding and calculating parameters concerning them.

We should also mention the influence of global and regional integration in the field of regulation [16]: interdependence of United States of America and European Union represents special regulatory relations, which has important implications for the entire global social-economic system.

The modern industrial society was obsessed with the idea of economic growth, the linear positive yield curve. Innovative economy should assure the leap of profitability, but it also put a number of problems, such as environment, search for resources (including the resource of creativity), reproducing the society (i.e., family, children, culture). The labour must become the object of a new governance, deeply different from the usual industrial relations’ system.

When we see the co-operation between the trade unions of Russian Ford factory and their USA colleagues (i.e., for the famous strike on the 2007-Nov-20), we understand, that the trade unions are still representing the important actor in the field of industrial management. But we hardly can imagine the same situation, i.e., in a Russian branch of Google. An intellectual creative professional activity, especially, performed in the virtual world, in a network enterprise, requires the auto-organisation of employees to protect their interests and does not include the trade unions as a real actor. Today, to impose the conditions of employees by group action is less efficient, than to impose the expectations of a key competent professional, who represents the core competitiveness of an enterprise. The enterprises, especially in high technology sectors, are interested in two contradictory aspects: a) how to attract the most creative labour, b) how to make people to bear responsibility for the routine in innovation. The team as a horizontal matrix auto-management relationship uses the delegation of responsibility without delegation of resources to perform the task – because the essential resource is the human competence.

So, the post-modernist reasoning should overcome the narrowness of industrial expansion with rational linear logic in making-decision process and generate new system of economic regulation. The world financial crisis (2008-2010) or meltdown in Fukushima (Mar 2011) demonstrate the necessity to re-think the formal rules’ and procedures’ global regulating architecture, but also the essential principles of the implementing these rules. To be able to assure the long-term and responsible management and sustainable development, this system must rest upon the cultural background with informal patterns and requirements.

The spontaneous and dynamic social mobilisation as the “Occupy Wall street” or as the mass protests against the austerity cuts and a massive sell-out of State assets in a privatisation (in indebted countries such as Greece, Spain, Portugal) showed the ability of people to make purposeful and deliberate opinions and decisions. So, the crowd in the sense of G. Le Bon is now really replaced by the public in the sense of G. Tarde.

Our research demonstrated, that the socio-cultural regulators play the important role in the social and economic behaviour, but in another way, than it is usually understood. In Japanese or Korean modern regulation we can find the sophisticated rational procedures, in the same time, in British making decisions, even judicial ones, the important place is taken by the principle of “what is reasonable” [17]. The basics of law-enforcement and of implementing the rules and procedures, used in Anglo-Sax practice, represents a “natural” (value-based, culturally embedded) way to humanise social and economic life. According the proof of R. Coase [18], a precedent usually is ranking with general principles, as a private case of implementing common law. The role of communication and information technologies in the mobilising “jasmine revolutions” on the North of Africa since Dec 2010 (14 Jan 2011, president Zine El Abidine Ben Ali fled Tunisia) is an evidence of the new level of the coincidence between the sophisticated tools and the social substance: when the group interests and purposes find the match in the means. The social institutional framework (networks) helped to break the existing political or economical institutions.

The post-modern regulation is based on the complex social tissue of relationship and interests, based on the background, but grown out of the regulative mechanisms as religion or law. Today we assist at the captivating process of the birth of new regulating system, which should take into account the new level of complexity of individual wills and freedoms.

 

References:

  1. Trompenaars F. Riding the waves of culture. London: Nicholas Brealey Publishing Ltd, 1993. ISBN 1 85788 0331.
  2. Trompenaars F., Hampden-Turner Ch. Riding the waves of culture. Understanding cultural diversity in business. N.-Y.: McGraw-Hill, 1998. ISBN 0 7863 1125 8.
  3. Toynbee A.J. A study of History. - Oxford University Press, 1939;
  4. Giddens A. The consequences of Modernity. – Cambridge: Polity press, 1990.
  5. Bell D. The coming of post-industrial society: A venture of social forecasting. — N.Y.: Basic Books, 1973.
  6. GalbraithJ.K.The New Industrial State. – Boston: Houghton Mifflin, 1967.
  7. Toffler A. The third wave. – William Morrow, 1980.
  8. Weber M.K.E. Wissenschaft als Beruf // Gesammelte Aufs?tze zur Wissenschaftslehre. Tubingen, 1922. – pp. 524-555.
  9. Weber M.K.E. Wirtschaft und Gesellschaft. T?bingen, J.C.B. Mohr (P. Siebeck) 1925.
  10. TouraineA. Return of the Actor. Minneapolis. University of Minnesota Press, 1988.
  11. Alter N. L’innovation ordinaire. – Paris: PUF, 2000.
  12. Kaufman B.E. The global evolution of industrial relations: Events, ideas and the IIRA. – Geneva: International labour Office, 2004. – ISBN 92-2-114153-5.
  13. RIA Novosti: http://ria.ru/spravka/20120807/718113728.html .
  14. The Guardian:http://www.guardian.co.uk/business/jerome-kerviel.
  15. Kerviel J. L'engrenage, M?moires d'un trader. – Paris: Flammarion, 2010.
  16. The Guardian: www.guardian.co.uk/commentisfree/2011/sep/16/shock-rogue-traders-city.
  17. BBC 24 Oct 2012 : http://www.bbc.co.uk/news/business-20067510.
  18. Vogel D. Barriers or Benefits? Regulation in Transatlantic Trade. Washington, D.C.: Brookings Institution Press, 1997.
  19. Coase R. The Lighthouse in Economics // The firm, the market, and the law. Chicago, 1990. P. 187–214.

 


[1] Trompenaars F. Riding the waves of culture. London: Nicholas Brealey Publishing Ltd, 1993. ISBN 1 85788 0331 ; Trompenaars F., Hampden-TurnerCh. Riding the waves of culture. Understanding cultural diversity in business. N.-Y.: McGraw-Hill, 1998. ISBN 0 7863 1125 8.

[2] The term is introduced to the social science by: Toynbee A.J. A study of History. - Oxford University Press, 1939;

and developed by: Giddens A. The consequences of Modernity. – Cambridge: Polity press, 1990.

[3] Bell D. The coming of post-industrial society: A venture of social forecasting. — N.Y.: Basic Books, 1973.

[4] GalbraithJ.K.The New Industrial State. – Boston: Houghton Mifflin, 1967.

[5] Toffler A. The third wave. – William Morrow, 1980.

[6] Weber M.K.E. Wissenschaft als Beruf // Gesammelte Aufs?tze zur Wissenschaftslehre. Tubingen, 1922. – pp. 524-555.

[7] Weber M.K.E. Wirtschaft und Gesellschaft. T?bingen, J.C.B. Mohr (P. Siebeck) 1925.

[8] Touraine A. Return of the Actor. Minneapolis. University of Minnesota Press, 1988. – P. 104.

[9] Alter N. L’innovation ordinaire. – Paris: PUF, 2000.

[10] Kaufman B.E. The global evolution of industrial relations: Events, ideas and the IIRA. – Geneva: International labour Office, 2004. – ISBN 92-2-114153-5.

[11] RIA Novosti: http://ria.ru/spravka/20120807/718113728.html .

[12] The Guardian 25 Oct 2012:http://www.guardian.co.uk/business/jerome-kerviel.

[13] Kerviel J. L'engrenage, M?moires d'un trader. – Paris: Flammarion, 2010.

[14] The Guardian 16 Sep 2011: http://www.guardian.co.uk/commentisfree/2011/sep/16/shock-rogue-traders-city.

[15] BBC 24 Oct 2012 : http://www.bbc.co.uk/news/business-20067510.

[16] Vogel D. Barriers or Benefits? Regulation in Transatlantic Trade. Washington, D.C.: Brookings Institution Press, 1997. – P. 3.

[17] The phrase is taken over from an Interview with respondent – accountant, carried out citizens’ duty as juror. Interview get 21 Jun 2012. The interview is the part of the Research on Regulative mechanisms in social-economic governance, carried out by the “Humanitarian Fund” (Saint-Petersburg, Russia) as a longitudinal study since 1994.

[18] Coase R. The Lighthouse in Economics // The firm, the market, and the law. Chicago, 1990. P. 187–214.

0
Ваша оценка: Нет Средняя: 6.3 (18 голосов)
Комментарии: 26

Швыданенко Генефа Александровна

Работа актуальная, имеет практическую ценность для специалистов, работающих на предприятиях и также интересна научным сотрудникам.

Зульфугарзаде Теймур Эльдарович

Автор поставил перед собой достаточно сложную цель, что уже само по себе заслуживает уважения и пристального интереса со стороны профессионального сообщества. Работа заслуживает высокой оценки.

Петрухина Елена Владимировна

Очень интересная статья! Выявляет формирующуюся, зреющую ситуацию. Абсолютно согласна с авторами, что "рождения новой системы регулирования должно учитывать новый уровень сложности индивидуальных воль и свобод". Интересно, каким будет это новое регулирование!

Грошев Игорь Васильевич

Статья вызвала интерес не только по своей сложности и актуальности, но и по форме подачи материала. Описание социальных процессов и феноменов дало возможность автору представить свою точку зрения, может быть и спорную отчасти. Импонирует учет ментальных особенностей, что производит положительное впечатление. И можно согласиться с автором, что принятие решений - это сложный, многофакторный процесс, особенно в существующей реальности.

Влаев Константин Александрович

Понравилось что автор описал и проанализировал регуляторы разных стран и временных периодов.Указал на менталитет - тоже плюс, особенно когда сравнивался азиатская и британская ментальность. Хорошая работа

Покровская Надежда Николаевна

Спасибо за Ваш положительный отзыв. Как выяснилось (хотя каждое исследование - лишь отражение личностного конструкта, по Дж. Келли), англосаксонские и восточно-азиатские регулятивные модели, несмотря на отличия менталитета, имеют гораздо больше общего, чем принято думать, и чем мы сами думали до интервью. Осмысляем результаты.

Романович Людмила Геннадьевна

Тема работы актуальна и представляет интерес. Проблема достаточно глубоко исследована авторами. Материал изложен методично.

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо.

Гирдзияускас Стасис

Доклад посвящен важной и довольно сложной научной тематике. Авторы профессионально описали сложную систему современных социальных процессов, влияющих на принятие решений политиками и властными структурами. Однако, ключевой проблемой этих процессов является то, что экономическая теория устарела, управление опирается только на часть реально действующих экономических законов. Инновационная креативная экономика и изобретение новых технологий приводит к постояному насыщению рынка, а, тем самим, и к перепроизводству. В насыщенной среде экономика действует по другому (по сравнению с ненасыщенной средой). По этому сгенерировать новую систему экономического регулирования невозможно без учета недавно открытых принципов и законов насыщенных рынков. Авторам желаю творчесих успехов!

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за рекомендацию к прочтению - по насыщенным рынкам.

Чиладзе Георгий Бидзинович

Работа интересная, в нем автором представлен анализ изменений в регуляторные механизмы в современном мире.

Покровская Надежда Николаевна

Спасибо за Ваш отзыв.

Tatyana Veselova

Статья очень интересна. Желаю творчесих успехов автору.

Покровская Надежда Николаевна

Спасибо за Ваш отзыв.

Бойченко Екатерина Степановна

После ознакомления со статьей остались самые положительные впечатления. Особо приятно, что авторы уделили внимание условиям современного динамического развития экономики, угроз и рисков в процессе действия механизмов социального регулирования.

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за Ваш положительный отзыв.

Казбеков Бекет

Авторы исходя из обзора существующих теорий принятия решений и анализа современных социальных процессов предприняли попытку сформулировать контуры новых механизмов регулирования социальных процессов в изменяющемся мире. С развитием технологий производства и насыщения рынка, удовлетворение основных потребностей выживания, уступает место удовлетворению нематериальных потребностей, т.е. переход к постиндустриальному обществу происходит, когда результаты инвестирования в производство символических благ, изменяют ценности, потребности , представления, гораздо больше, чем в производстве материальных благ. Изменения в трудовых отношениях на протяжении последних десятилетий были связаны с глубокой эволюцией содержания труда, так как инновационная креативная экономика нуждается в предпринимательской деятельности и постоянном изобретении новых технологий ( моделей создания цепочки добавленной стоимости), в повседневном восприятии (особенно для новых продуктов, изменений в социальном поведении и регулярных инициативах). Если современное индустриальное общество одержима идеей экономического роста, линейной положительной кривой доходности, то идущая на смену инновационная экономика должна обеспечить не только скачок доходности, но и поставить ряд проблем, таких как окружающая среда, поиск ресурсов (в том числе ресурс творчества), обеспечить воспроизводство общества (то есть, семьи, детей, культуры). Авторы полагают, что труд должен стать объектом нового управления, глубоко отличающегося от управления обычной системой производственных отношений. Таким образом авторы приходят к выводу, что постмодернистские рассуждения должны преодолеть узость промышленной экспансии с рациональной линейной логикой в принятии решений и сгенерировать новую систему экономического регулирования, поскольку мировой финансовый кризис (2008-2010) или кризис в Фукусиме (март 2011) свидетельствуют о необходимости переосмысления не только формальных правил и процедур «глобальной архитектуры регулирования", но и основных принципов реализации этих правил. Причем для того, чтобы обеспечить долгосрочное и ответственное управление и устойчивое развитие, эта система должна опираться на культурный фон с неофициальными моделями и требованиями. Актуальность работы очевидна, полученные выводы представляют и научный и практический интерес. Исследования заслуживают всяческой поддержки и высокой оценки. Желаем дальнейших успехов! beket

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за Ваш развернутый и детальный отзыв. К счастью, наука продолжает развиваться и возникают все новые объяснительные концепции, помогающие (как того и ожидает позитивистская наука) понять отдельные стороны реальности. Нас интересует созидательный труд как объект исследования, а в условиях все более тесного переплетения отношений в глобальном мире, возникает все более острая необходимость согласованной регуляции - горизонтально и вертикально (по уровням). Поэтому мы считаем вопрос, вынесенный как название конференции "Регулирование социальных процессов"... - одним из ключевых в современном мире.

Казбеков Бекет

Авторы исходя из обзора существующих теорий принятия решений и анализа современных социальных процессов предприняли попытку сформулировать контуры новых механизмов регулирования социальных процессов в изменяющемся мире. С развитием технологий производства и насыщения рынка, удовлетворение основных потребностей выживания, уступает место удовлетворению нематериальных потребностей, т.е. переход к постиндустриальному обществу происходит, когда результаты инвестирования в производство символических благ, изменяют ценности, потребности , представления, гораздо больше, чем в производстве материальных благ. Изменения в трудовых отношениях на протяжении последних десятилетий были связаны с глубокой эволюцией содержания труда, так как инновационная креативная экономика нуждается в предпринимательской деятельности и постоянном изобретении новых технологий ( моделей создания цепочки добавленной стоимости), в повседневном восприятии (особенно для новых продуктов, изменений в социальном поведении и регулярных инициативах). Если современное индустриальное общество одержима идеей экономического роста, линейной положительной кривой доходности, то идущая на смену инновационная экономика должна обеспечить не только скачок доходности, но и поставить ряд проблем, таких как окружающая среда, поиск ресурсов (в том числе ресурс творчества), обеспечить воспроизводство общества (то есть, семьи, детей, культуры). Авторы полагают, что труд должен стать объектом нового управления, глубоко отличающегося от управления обычной системой производственных отношений. Таким образом авторы приходят к выводу, что постмодернистские рассуждения должны преодолеть узость промышленной экспансии с рациональной линейной логикой в принятии решений и сгенерировать новую систему экономического регулирования, поскольку мировой финансовый кризис (2008-2010) или кризис в Фукусиме (март 2011) свидетельствуют о необходимости переосмысления не только формальных правил и процедур «глобальной архитектуры регулирования", но и основных принципов реализации этих правил. Причем для того, чтобы обеспечить долгосрочное и ответственное управление и устойчивое развитие, эта система должна опираться на культурный фон с неофициальными моделями и требованиями. Актуальность работы очевидна, полученные выводы представляют и научный и практический интерес. Исследования заслуживают всяческой поддержки и высокой оценки. Желаем дальнейших успехов! beket

 

Наши исследования показали, что социально-культурные регуляторы играют важную роль в социально-экономическом поведении, но по-другому, чем это обычно понимается. В японском или корейском современном регулирования мы можем найти сложные рациональных процедур, в то же время, в Британской принятии решений, даже судебную, важное место занимает принцип ", что является разумным» [17]. Основы правоохранительной и реализации правил и процедур, используемых в англо-Sax практике, представляет собой "естественное" (на основе стоимости, культурно встроенных) способ гуманизации социальной и экономической жизни. По доказательство Р. Коуз [18], прецедент обычно рейтинге с общими принципами, как частный случай реализации общего права. Роль информационно-коммуникационных технологий в мобилизующей «жасминовой революции» на севере Африки с декабря 2010 (14 янв 2011, президент Зин аль-Абидин бен Али бежал Тунис) свидетельствует о новом уровне совпадения сложные инструменты и общественной субстанции: когда групповые интересы и цели найти матч в средствах. Социальной институциональной структуры (сети) помогла выйти из существующего политического или экономического институтов.

Покровская Надежда Николаевна

Жасминовые революции, финансовые кризисы и техногенные катастрофы являются симптомами важности проблематики Регулирования социальных процессов. Еще раз спасибо.

Marenkov Nikolay

Статья очень актуальна. Рассмотрены регуляторы социальных отношений. Необходимо продолжить исследование.

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за поддержку.

Орехов Виктор Дмитриевич

Автор очень интересно описал сложную сеть современных социальных процессов и феноменов, влияющих на принятие решений властными структурами в современном обществе. Однако, ключевые «координаты» этих процессов не обозначены – влияет все, на равных. При этом автор неявно ориентируется на сообщество «золотого миллиарда», которое живет в условиях постмодернизма. В странах, в которых проживают остальные 6 миллиардов социальные процессы идут значительно по-другому. Упоминая такие регуляторные механизмы, как религия, закон и свобода автор не отмечает важнейшие – бизнес и элиты. Есть также такая ипостась свободы, как бунт, который сейчас трансформируется в терроризм. Доклад заслуживает оценки Хорошо

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за отзыв и точно подмеченную ориентацию на пост-современное развитие "золотого миллиарда". Мы думаем, что остальные 4-5 миллиардов вынужденно сталкиваются с постмодерном в таких его проявлениях, как "проталкивание" товаров и даже отчасти услуг на их рынки, военно-политические и экономические аспекты регуляции (взять хотя бы практики эмбарго или знаменитый отказ ЕвроСоюза покупать бананы из Гондураса), технологии и виртуальные возможности согласования действий (как Вы верно упомянули бунт). О терроризме мне бы не хотелось говорить, поскольку это сложная социопсихологическая тема: убедить человека убить себя или других - весьма специфическая задача. Горизонтальная организация терроризма - типичная сетевая организация, это, пожалуй, единственное, что я бы хотела по этому поводу ответить. Еще раз спасибо за Ваш отзыв.

Elena Gorchakova

Доклад посвящен довольно сложной и интересной научной тематике, автор в полной мере раскрывает проблему. Доклад заслуживает высокой оценки

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за Ваш положительный отзыв.
Комментарии: 26

Швыданенко Генефа Александровна

Работа актуальная, имеет практическую ценность для специалистов, работающих на предприятиях и также интересна научным сотрудникам.

Зульфугарзаде Теймур Эльдарович

Автор поставил перед собой достаточно сложную цель, что уже само по себе заслуживает уважения и пристального интереса со стороны профессионального сообщества. Работа заслуживает высокой оценки.

Петрухина Елена Владимировна

Очень интересная статья! Выявляет формирующуюся, зреющую ситуацию. Абсолютно согласна с авторами, что "рождения новой системы регулирования должно учитывать новый уровень сложности индивидуальных воль и свобод". Интересно, каким будет это новое регулирование!

Грошев Игорь Васильевич

Статья вызвала интерес не только по своей сложности и актуальности, но и по форме подачи материала. Описание социальных процессов и феноменов дало возможность автору представить свою точку зрения, может быть и спорную отчасти. Импонирует учет ментальных особенностей, что производит положительное впечатление. И можно согласиться с автором, что принятие решений - это сложный, многофакторный процесс, особенно в существующей реальности.

Влаев Константин Александрович

Понравилось что автор описал и проанализировал регуляторы разных стран и временных периодов.Указал на менталитет - тоже плюс, особенно когда сравнивался азиатская и британская ментальность. Хорошая работа

Покровская Надежда Николаевна

Спасибо за Ваш положительный отзыв. Как выяснилось (хотя каждое исследование - лишь отражение личностного конструкта, по Дж. Келли), англосаксонские и восточно-азиатские регулятивные модели, несмотря на отличия менталитета, имеют гораздо больше общего, чем принято думать, и чем мы сами думали до интервью. Осмысляем результаты.

Романович Людмила Геннадьевна

Тема работы актуальна и представляет интерес. Проблема достаточно глубоко исследована авторами. Материал изложен методично.

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо.

Гирдзияускас Стасис

Доклад посвящен важной и довольно сложной научной тематике. Авторы профессионально описали сложную систему современных социальных процессов, влияющих на принятие решений политиками и властными структурами. Однако, ключевой проблемой этих процессов является то, что экономическая теория устарела, управление опирается только на часть реально действующих экономических законов. Инновационная креативная экономика и изобретение новых технологий приводит к постояному насыщению рынка, а, тем самим, и к перепроизводству. В насыщенной среде экономика действует по другому (по сравнению с ненасыщенной средой). По этому сгенерировать новую систему экономического регулирования невозможно без учета недавно открытых принципов и законов насыщенных рынков. Авторам желаю творчесих успехов!

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за рекомендацию к прочтению - по насыщенным рынкам.

Чиладзе Георгий Бидзинович

Работа интересная, в нем автором представлен анализ изменений в регуляторные механизмы в современном мире.

Покровская Надежда Николаевна

Спасибо за Ваш отзыв.

Tatyana Veselova

Статья очень интересна. Желаю творчесих успехов автору.

Покровская Надежда Николаевна

Спасибо за Ваш отзыв.

Бойченко Екатерина Степановна

После ознакомления со статьей остались самые положительные впечатления. Особо приятно, что авторы уделили внимание условиям современного динамического развития экономики, угроз и рисков в процессе действия механизмов социального регулирования.

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за Ваш положительный отзыв.

Казбеков Бекет

Авторы исходя из обзора существующих теорий принятия решений и анализа современных социальных процессов предприняли попытку сформулировать контуры новых механизмов регулирования социальных процессов в изменяющемся мире. С развитием технологий производства и насыщения рынка, удовлетворение основных потребностей выживания, уступает место удовлетворению нематериальных потребностей, т.е. переход к постиндустриальному обществу происходит, когда результаты инвестирования в производство символических благ, изменяют ценности, потребности , представления, гораздо больше, чем в производстве материальных благ. Изменения в трудовых отношениях на протяжении последних десятилетий были связаны с глубокой эволюцией содержания труда, так как инновационная креативная экономика нуждается в предпринимательской деятельности и постоянном изобретении новых технологий ( моделей создания цепочки добавленной стоимости), в повседневном восприятии (особенно для новых продуктов, изменений в социальном поведении и регулярных инициативах). Если современное индустриальное общество одержима идеей экономического роста, линейной положительной кривой доходности, то идущая на смену инновационная экономика должна обеспечить не только скачок доходности, но и поставить ряд проблем, таких как окружающая среда, поиск ресурсов (в том числе ресурс творчества), обеспечить воспроизводство общества (то есть, семьи, детей, культуры). Авторы полагают, что труд должен стать объектом нового управления, глубоко отличающегося от управления обычной системой производственных отношений. Таким образом авторы приходят к выводу, что постмодернистские рассуждения должны преодолеть узость промышленной экспансии с рациональной линейной логикой в принятии решений и сгенерировать новую систему экономического регулирования, поскольку мировой финансовый кризис (2008-2010) или кризис в Фукусиме (март 2011) свидетельствуют о необходимости переосмысления не только формальных правил и процедур «глобальной архитектуры регулирования", но и основных принципов реализации этих правил. Причем для того, чтобы обеспечить долгосрочное и ответственное управление и устойчивое развитие, эта система должна опираться на культурный фон с неофициальными моделями и требованиями. Актуальность работы очевидна, полученные выводы представляют и научный и практический интерес. Исследования заслуживают всяческой поддержки и высокой оценки. Желаем дальнейших успехов! beket

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за Ваш развернутый и детальный отзыв. К счастью, наука продолжает развиваться и возникают все новые объяснительные концепции, помогающие (как того и ожидает позитивистская наука) понять отдельные стороны реальности. Нас интересует созидательный труд как объект исследования, а в условиях все более тесного переплетения отношений в глобальном мире, возникает все более острая необходимость согласованной регуляции - горизонтально и вертикально (по уровням). Поэтому мы считаем вопрос, вынесенный как название конференции "Регулирование социальных процессов"... - одним из ключевых в современном мире.

Казбеков Бекет

Авторы исходя из обзора существующих теорий принятия решений и анализа современных социальных процессов предприняли попытку сформулировать контуры новых механизмов регулирования социальных процессов в изменяющемся мире. С развитием технологий производства и насыщения рынка, удовлетворение основных потребностей выживания, уступает место удовлетворению нематериальных потребностей, т.е. переход к постиндустриальному обществу происходит, когда результаты инвестирования в производство символических благ, изменяют ценности, потребности , представления, гораздо больше, чем в производстве материальных благ. Изменения в трудовых отношениях на протяжении последних десятилетий были связаны с глубокой эволюцией содержания труда, так как инновационная креативная экономика нуждается в предпринимательской деятельности и постоянном изобретении новых технологий ( моделей создания цепочки добавленной стоимости), в повседневном восприятии (особенно для новых продуктов, изменений в социальном поведении и регулярных инициативах). Если современное индустриальное общество одержима идеей экономического роста, линейной положительной кривой доходности, то идущая на смену инновационная экономика должна обеспечить не только скачок доходности, но и поставить ряд проблем, таких как окружающая среда, поиск ресурсов (в том числе ресурс творчества), обеспечить воспроизводство общества (то есть, семьи, детей, культуры). Авторы полагают, что труд должен стать объектом нового управления, глубоко отличающегося от управления обычной системой производственных отношений. Таким образом авторы приходят к выводу, что постмодернистские рассуждения должны преодолеть узость промышленной экспансии с рациональной линейной логикой в принятии решений и сгенерировать новую систему экономического регулирования, поскольку мировой финансовый кризис (2008-2010) или кризис в Фукусиме (март 2011) свидетельствуют о необходимости переосмысления не только формальных правил и процедур «глобальной архитектуры регулирования", но и основных принципов реализации этих правил. Причем для того, чтобы обеспечить долгосрочное и ответственное управление и устойчивое развитие, эта система должна опираться на культурный фон с неофициальными моделями и требованиями. Актуальность работы очевидна, полученные выводы представляют и научный и практический интерес. Исследования заслуживают всяческой поддержки и высокой оценки. Желаем дальнейших успехов! beket

 

Наши исследования показали, что социально-культурные регуляторы играют важную роль в социально-экономическом поведении, но по-другому, чем это обычно понимается. В японском или корейском современном регулирования мы можем найти сложные рациональных процедур, в то же время, в Британской принятии решений, даже судебную, важное место занимает принцип ", что является разумным» [17]. Основы правоохранительной и реализации правил и процедур, используемых в англо-Sax практике, представляет собой "естественное" (на основе стоимости, культурно встроенных) способ гуманизации социальной и экономической жизни. По доказательство Р. Коуз [18], прецедент обычно рейтинге с общими принципами, как частный случай реализации общего права. Роль информационно-коммуникационных технологий в мобилизующей «жасминовой революции» на севере Африки с декабря 2010 (14 янв 2011, президент Зин аль-Абидин бен Али бежал Тунис) свидетельствует о новом уровне совпадения сложные инструменты и общественной субстанции: когда групповые интересы и цели найти матч в средствах. Социальной институциональной структуры (сети) помогла выйти из существующего политического или экономического институтов.

Покровская Надежда Николаевна

Жасминовые революции, финансовые кризисы и техногенные катастрофы являются симптомами важности проблематики Регулирования социальных процессов. Еще раз спасибо.

Marenkov Nikolay

Статья очень актуальна. Рассмотрены регуляторы социальных отношений. Необходимо продолжить исследование.

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за поддержку.

Орехов Виктор Дмитриевич

Автор очень интересно описал сложную сеть современных социальных процессов и феноменов, влияющих на принятие решений властными структурами в современном обществе. Однако, ключевые «координаты» этих процессов не обозначены – влияет все, на равных. При этом автор неявно ориентируется на сообщество «золотого миллиарда», которое живет в условиях постмодернизма. В странах, в которых проживают остальные 6 миллиардов социальные процессы идут значительно по-другому. Упоминая такие регуляторные механизмы, как религия, закон и свобода автор не отмечает важнейшие – бизнес и элиты. Есть также такая ипостась свободы, как бунт, который сейчас трансформируется в терроризм. Доклад заслуживает оценки Хорошо

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за отзыв и точно подмеченную ориентацию на пост-современное развитие "золотого миллиарда". Мы думаем, что остальные 4-5 миллиардов вынужденно сталкиваются с постмодерном в таких его проявлениях, как "проталкивание" товаров и даже отчасти услуг на их рынки, военно-политические и экономические аспекты регуляции (взять хотя бы практики эмбарго или знаменитый отказ ЕвроСоюза покупать бананы из Гондураса), технологии и виртуальные возможности согласования действий (как Вы верно упомянули бунт). О терроризме мне бы не хотелось говорить, поскольку это сложная социопсихологическая тема: убедить человека убить себя или других - весьма специфическая задача. Горизонтальная организация терроризма - типичная сетевая организация, это, пожалуй, единственное, что я бы хотела по этому поводу ответить. Еще раз спасибо за Ваш отзыв.

Elena Gorchakova

Доклад посвящен довольно сложной и интересной научной тематике, автор в полной мере раскрывает проблему. Доклад заслуживает высокой оценки

Покровская Надежда Николаевна

Большое спасибо за Ваш положительный отзыв.
Партнеры
 
 
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
Would you like to know all the news about GISAP project and be up to date of all news from GISAP? Register for free news right now and you will be receiving them on your e-mail right away as soon as they are published on GISAP portal.