facebook
twitter
vk
instagram
linkedin
google+
tumblr
akademia
youtube
skype
mendeley
Global international scientific
analytical project
GISAP
GISAP logotip
Перевод страницы
 

INTELLECTUALIZATION OF BUSINESS PLANNING PROCESS IN THE MODERN ECONOMIC CONDITIONS

INTELLECTUALIZATION OF BUSINESS PLANNING PROCESS IN THE MODERN ECONOMIC CONDITIONSINTELLECTUALIZATION OF BUSINESS PLANNING PROCESS IN THE MODERN ECONOMIC CONDITIONS
Генефа Швиданенко, профессор, кандидат экономических наук, профессор

Киевский национальный экономический университет им. В.Гетмана, Украина

Участник первенства: Национальное первенство по научной аналитике - "Украина";

Открытое Европейско-Азиатское первенство по научной аналитике;

В статье рассмотрена взаимосвязь между интеллектуализацией и бизнес-планированием предприятия. Исследована сущность процесса интеллектуализации. Выделены основные элементы процесса бизнес-планирования как результата интеллектуализации компании. Доказана необходимость интеллектуализации процесса бизнес-планирования предприятия с целью повышения результативности его деятельности

Ключевые слова: интеллектуализация, бизнес-планирование, интеллектуальное предпринимательство, нематериальные ресурсы, интеллектуальный потенциал.

In the article the relationship between intellectualization and business planning of the enterprise was discussed. The essence of the process of intellectualization was investigated. The basic elements of the process of developing a business plan as the product of intellectual activity were highlighted. The necessity of intellectualization of business planning process in order to improve business performance was proved.

Keywords: intellectualization, business planning, intellectual entrepreneurship, intangible resources, intellectual potential.

 

Экономическое развитие выступает как многогранный процесс и зависит от многих факторов, каждый из которых в состоянии как позитивно, так и негативно влиять на обеспечение устойчивого развития и конкурентоспособности предприятий и страны в целом. Повышение информатизации и интеллектуализации производственных процессов, интенсификация применения нематериальных факторов производства и интеллектуального капитала считается общепризнанной тенденцией при переходе к постиндустриальному этапу цивилизационного развития, что безусловно является актуальным и для Украины. Формирование новых реалий экономического развития требует принципиального изменения подходов к бизнес-планированию на предприятии. Объективно необходимо изменение принципов и моделей обоснованного и успешного бизнес-планирования развития деятельности компании, трансформации процессов интеллектуализации ее деятельности, целей и сущностной стороны функционирования (работа с информацией, создание и превращение знаний, управление ресурсами). На современном этапе развития экономики для обеспечения долгосрочной прибыльности, высоких темпов развития и сохранения конкурентных преимуществ предприятия необходимым условием становится использование эффективного бизнес-планирования. Решение этой важнейшей проблемы заключается в интеллектуализации процесса бизнес-планирования с целью повышения результативности деятельности предприятия,что подтверждает актуальностьданного исследования.

Исследование трудов многих ученых, посвященных интеллектуализации деятельности предприятия и ее влияния на развитие компаний, свидетельствует о повышенном интересе к данной проблеме. Различные аспекты изучаемых вопросов освещали такие ученые, как Э. Брукинг, С. Брю, И. Бушмарин, Д. Белл, В. Гойл, П. Друкер, В. Иноземцев, С. Климов, И. Нонака, А. Тоффлер, П. Сенге, П. Стоуньер, Х. Такеучи, Е. Тодд и др. Обоснованию механизма интеллектуализации, активизации инновационной и интеллектуальной деятельности предприятий посвящены труды таких ученых: А. Амоша, В. Александрова, А. Базилюк, Л. Безчасного, А. Белоуса, Д. Богини, В. Врублевского, В. Гееца, А. Кендюхова, А. Колота, Н. Кораблева, В. Корженко, Л. Мельцер, Т. Мирошниченко, Л. Михайлова, Л. Пашко, В. Семиноженко, В. Соловьева, М. Семыкиной, А. Стрижак, И. Чамары, А. Чухно, Л. Штыка и др. Многие ученые сейчас ведут интенсивный поиск новых моделей, стимулов, критериев интеллектуализации, однако немало вопросов данного спектра еще не имеют необходимого теоретического обоснования. Сейчас недостаточно научных исследований комплексного действия на результативность деятельности компаний механизмов интеллектуализации процесса бизнес-планирования как перспективного направления; остаются неосвещенными немало проблем концептуального и эмпирического характера.

Основной целью данной статьи является исследование интеллектуализации процесса бизнес-планирования деятельности компании с целью повышения результативности ее развития.

Одним из значимых результатов эволюции бизнес-среды в современном мире стала интеллектуализация бизнеса. Выражаясь фигурально, сегодня можно говорить о возникновении так называемого "интеллектуального бизнеса", обладающего рядом важных преимуществ. Вместе с тем, процессы интеллектуализации предприятия осмысливаются с различных концептуальних позиций: управления знаниями, обучением, формированием нематериальных активов, деятельностью в условиях хаоса, освоением капитала и др. [1]

Существуют также различные трактования понятия категории «интеллектуализация».

Интеллектуализация – это стимулирующее воздействие интеллектуальным капиталом – знаниями на экономический объект, который непрерывно привлекает, производит, распространяет компоненты интеллектуального капитала, поддерживая этим трансфер и диффузию различных видов капитала, продвижение новых и специальных знаний, товаров и услуг.[2]

Один из подходов базируется на рассмотрении предприятия как сочетания материальных и нематериальных активов. В связи с этим, интеллектуализация предприятия – это ориентация его деятельности на приобретение, создание и использование знаний с целью их преобразования в новые товары, услуги или бизнес-модели [1].

Процесс интеллектуализации, по нашему мнению, опирается на имеющийся у предприятия организационный интеллект, представляющий собой способность организации целенаправленно обрабатывать, интерпретировать и систематизировать новые знания, создавать специальные знания и иметь к ним доступ для адаптации интеллектуального потенциала к изменениям внешней среды. Причем, необходимо учесть, что организационный интеллект, обеспечивает взаимодействие интеллектуальных лидеров, изменение структуры, интенсивную генерацию, переработку и пополнение массива корпоративных знаний, преобразование интеллектуальных ресурсов в продукты, услуги, обеспечивая этим воспроизводство интеллектуального капитала. Организационный интеллект позволяет за счет интеллектуализации провести преобразование природного капитала в биосоциальные потребности общества, используя накопленную интеллектуальную энергию и социальное доверие – социальный капитал. [3]

В США, ЕС, Японии и Китае частично преодолены противоречия интеллектуализации экономики как инновационного процесса, что дало этим странам возможность стать лидерами в научно-технологической сфере. В начале 1990-х годов в США и Европе функционировали среди компаний знаний «обучающиеся организации», а в Японии – «гипертекстовые организации». Самая современная организационная форма – это виртуальная корпорация». Знания становятся самым важным источником их конкурентных преимуществ и само по себе превращается в товар. Информационные технологии и системы делают возможным рациональное и эффективное хранение, распространение и использование данного интеллектуального товара.

Реализация концепции интеллектуализации экономики в Украине крайне несовершенна. Считается, что для того, чтобы интеллектуализация экономики превратилась в рычаг развития, необходимо изменить отношения между участниками этого процесса, раскрыть их потенциал, что трудно в условиях агрописьменного или рустикального общества [4], черты которого присущи сегодня в Украине.

Согласно Климову С.М., интеллектуальные продукты и услуги занимают все более значительное место на международных рынках. По экспертным оценкам, мировой рынок интеллектуальных товаров и услуг сегодня растет в пять раз быстрее, чем традиционные рынки [5]. Мельников О.Н. абсолютно точно подмечает, что экономический продукт любой эпохи производился с использованием как материальных, так и нематериальных ресурсов, включая интеллектуальные. Однако развитие экономических систем всегда происходило и происходит только благодаря тому, что на каждом эволюционном витке экономических преобразований при производстве экономических продуктов интеллектуальная составляющая затрат становится больше, а материальная – меньше [6].

На современном этапе человеческий и организационный капитал для компаний информационной сферы играют приоритетную роль. Планирование – обязательная часть интеллектуального бизнеса. Не меньшее значение имеет анализ факторов, способствующих снижению или повышению спроса на товары и услуги в процессе разработки бизнес-плана. А это путь скрупулезного изучения различных информационных потоков, что в современном бизнесе нередко осложняется запутанностью и изобилием данных. Способность собирать, сопоставлять и анализировать данные из разных источников эффективно и точно – ключ к составлению результативного плана построения настоящего интеллектуального бизнеса.

Интеллектуальный бизнес – это, прежде всего, хорошо управляемая структура с возможностью оценки эффективности работы по фактическим данным, полученным на основе точных индикаторов производительности. Он характеризуется способностью менеджеров понимать и управлять ключевыми процессами, деловой стратегией и скоростью, с которой бизнес способен находить, реагировать и устранять возникшие или назревающие проблемы. [7]

Именно информационная революция обусловила возникновение новой формы организации компаний. В процессеинтеллектуализациибизнес-планированияважную рольиграет егознаниеемкость, а нарезультаты реализациипроектов – интеллектуализациядеятельности предприятия(рис. 1).

Сегодня можно утверждать, что успешная деятельность любой компании непосредственно зависит от уровня интеллекта как ее руководителей, так и в целом персонала. С интенсивным использованием современных информационных технологий и систем организационные (структурне) интеллектуальные ресурсы (собственный опыт компаний) превратились в полноценный объект потребления и используются для обеспечения существенных конкурентных преимуществ и благосостояния компаний. Таким образом, повышение степени знаниеемкости современного бизнес-планирования ведет к изменению концепции экономии на развитии труда на противоположную, все больше выдвигаются на первый план творческие потенции разработчика бизнес-плана, его профессионализм, эрудиция и т.д.

Рис. 1. Бизнес-планированиекак результат интеллектуализации деятельности персонала предприятия

Проведенные исследования позволяют утверждать, что интеллектуализация бизнес-планирования предприятия выражается в трех основных аспектах:

во-первых, в динамичном возростании значения интеллектуальных ресурсовв формировании конкурентоспособности предпринимательских структур. Интеллект топ-менеджмента и его команды как их способности познавать и разрешать проблемы определяет эффективность внедрения в предпринимательскую структуру не только новых бизнес-проектов для создания прогрессивных продуктов, услуг и технологий, но и принятия и реализации адекватных стратегических решений, определяющих долгосрочную конкурентоспособность компании на рынке;

во-вторых, в изменении сущности бизнес-планирования как результата процесса его разработки – от материального к интеллектуальному. В свою очередь, бизнес-проект как интеллектуальный продукт обладает рядом специфических особенностей, среди которых: неотчуждаемость знания, возрастающая отдача, доминирование в продукте затрат на НИОКР и т.п.;

в-третьих, в изменении сущности деятельности предпринимателя и предпринимательства – от трудового к интеллектуальному, характеризующемуся ростом уровня образованности, духовности и социальной ориентации предпринимательской деятельности, обусловливающей доминирование целей самовыражения и социальной ориентации деятельности над целями обогащения (максимизации прибыли).

Проблемой является также оценивание уровня интеллектуальности предприятия [1]. Выделяются следующие показатели уровня интеллектуальности компании:

1.Критерий интеллектуальности компании (КИК), который может быть выражен как соотношение вновь созданной стоимости и затраченных ресурсов (аналогичный показатель может быть использован для отдельного работника).

2. Количество лидирующих позиций (КЛП) компании (лидирующие позиции в создании новых технологий, продукции, услуг, производстве и на мировом рынке), с помощью которых решаются задачи овладения капиталом в условиях изменений. 

3. Коэффициент инвестиций в интеллектуальный потенциал работника (КИИПР). В дополнение к таким ключевым показателям, как ROI (return on investment – рентабельность инвестиций) и ROA (return on assets – рентабельность активов), EVA( economicvalueaddaed– экономическая добавленная стоимость), предполагается, что организации ХХI века будут использовать коэффициент, который условно можно назвать КИИПР. Этот коэффициент отражает отдачу от инвестиций в персонал и показывает, нанимают ли менеджеры нужных людей и насколько эффективно менеджеры используют их для повышения результативности деятельности.

4. Доля интеллектуальных активов в общей сумме активов.

 Выводы

Формирование основинтеллектуализации процессаразработки бизнес-планаявляется необходимым этапомв развитии теории ипрактикиуправления предприятием, поскольку насегодня бизнес-план следует рассматривать не просто какпродукт интеллектуальной деятельности, а как способпереходак интеллектуальномупредпринимательству.

В основуинтеллектуализациибизнес-планирования положены знаниеемкостьи интеллектуальная активностьего разработчика, которая повышаетэффективность функционированияостальныхвложенных ресурсовиодновременновыступаетфактором движенияпроцесса производства.

Такимобразом, интеллектуализацияпроцессабизнес-планирования на основе широкомасштабного использованиязнаний и информациикак стратегическихресурсов развитияпредприятияявляется залогом повышениярезультативностидеятельности предприятия.

 

Литература:

  1. Бережнов Г.В.Интеллектуализация деятельности предприятия // Креативная экономика. — 2007. — № 2 (2). — С. 84-91.
  2. Цыганов В.В., Бородин В.А., Шишкин Г.Б. Интеллектуальноепредприятие: механизмы овладения капиталом и властью (теория и практика управления эволюцией предприятия). – М.: Университетская книга, 2004. – С. 24-26.
  3. Кузьмин А.И. О некоторых направлениях применения мультипликатора QТобина // Економіка: проблеми теорії та практики. Збірник наукових праць. Випуск 247: В 5т. Том I. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2009. - С. 158-162.
  4. Лях В.В., Удовік С.Л. Фінська модель інформаційного суспільства: приклад для наслідування (передмова) // Кастельс М., Хіманен П. Інформаційне суспільство та держава добробуту. Фінська модель / Пер. з англ. – К.: Вид-во “Ваклер” у формі ТОВ, 2006. – С. 15–22.
  5. Климов С.М. Значение интеллектуальных ресурсов в постиндустриальной экономике [электронный ресурс] – 2006. – Режим доступа: http://www.elitarium.ru
  6. Мельников О.Н. Вектор интеллекта (Анализ отличий материального и духовного (интеллектуального) экономических продуктов) // Российское предпринимательство. – 2004. – № 7. – С. 73–77.
  7. Ахтямов М.К., Кузнецова Н.А., Саакова Л.В. Интеллектуализация предпринимательства как объективная закономерность развития экономики знаний // Российское предпринимательство. — 2011. — № 4 Вып. 2 (182). — С. 16-24.
  8. Геєць В.М., Семиноженко В.П. Інноваційні перспективи України. – Харків: Константа, 2006. – 271 с. – С.8.
0
Ваша оценка: Нет Средняя: 6.6 (17 голосов)
Комментарии: 22

Nelia Soroka

Радует то, что научные изыскания все дальше продвигаются в нематериальный мир активов. Хороший тому пример - это исследование. Тема интеллектуализации нова, особенно аспект осознания потенциала активов в процессе бизнес-планирования и поиск их оптимальной комбинации, чем, по сути, и является бизнес-план. Превращение бизнес-идеи в документ является не чем иным, как перевод интеллектуальных активов сотрудников в структурный капитал предприятия. Не так ли?

Гирдзияускас Стасис

Тема исследования является весьма актуальной и практически значимой. Хотелось, что при бизнес-планировании было учтено и состояние (насыщеность) рынков. Успехов в дальнейших исследованиях!

Ибрагимов Муслим Азад оглы

Очень актуальная статья для системы Высшего образования. Сегодня очень актуальным вопросом является открытие коммерческих предприятий при ВУЗах. В связи с этим благодарю автора за разработанную методологию и концепцию интеллектуализации!

Эркаева Гулбахор Панжиевна

Это очень актуальная проблема, требующая всё более глубокого исследования.Желаю удачи в дальнейших трудах

Черняк Владимир Иванович

Очень перспективная в развитии проблематика. Возможно, что сюда можно подключить Индекс развития человечекого потенциала (ИРЧП) и Стоимость человеческого капитала. С уважением, Черняк Владимир

Ступин Роман Сергеевич

В современных экономических условиях проблематика, поднимаемая автором, выходит на ключевые позиции. В связи с чем методология, описанная в работе, имеет не только научную, но и практическую значимость!

Зульфугарзаде Теймур Эльдарович

Очень интересная, оригинальная и весьма актуальная работа, заслуживающая высокой позитивной оценки.

Зульфугарзаде Теймур Эльдарович

Очень интересная, оригинальная и весьма актуальная работа, заслуживающая высокой позитивной оценки.

Петрухина Елена Владимировна

Очень актуально, ново, интересно! Получила удовольствие от материала. Благодатное поле для дальнейших исследований в данном направлении!

Грошев Игорь Васильевич

Проблема интеллектуализации - очень важная и сложная проблема. Автор методологически верно её исследует. Носителем интеллекта является персонал, следовательно было бы здорово "завязать" процессы интеллектуализации организации через персонал. Перспективно и дальнейших успехов!

Романович Людмила Геннадьевна

Тема работы актуальна. Материал изложен методично. Успехов в дальнейших исследованиях!

Чиладзе Георгий Бидзинович

Соглашусь с автором, что нужно активно исследовать взаимосвязи между интеллектуализацией и бизнес-планированием предприятия, а также процессы интеллектуализации. Эта проблема актуальна не только для Украины, но и для других стран.

Казбеков Бекет

Автор рассмотрела взаимосвязь между интеллектуализацией и бизнес-планированием предприятия и доказала необходимость интеллектуализации процесса бизнес-планирования предприятия с целью повышения результативности его деятельности. Автор также уверена, что успешная деятельность любой компании непосредственно зависит от уровня интеллекта как ее руководителей, так и в целом персонала. Интересная и перспективная работа. Желаем успехов и удачи! beket

Ternavshenko Kristina

Добрый день, Генефа Швиданенко. Тема Вашего доклада очень интересна и очень актуальна, а самое главное перспективна. Как вы считаете, какие условия необходимы для внедрения интеллектуализации в процесс внутрифирменного планирования на предприятиях. Влияет ли не интеллектуализацию компании её отраслевая принадлежность, в частности АПК.

Швыданенко Генефа Александровна

Да, персонал в интелллектуализации компании играет ключевую роль. Большинство ученых посвящают свои работы именно этому направлению, но яхочу обратить внимание, что на сегодняшний день интеллектуализация проникает во все напраления деятельности компании.

Бойченко Екатерина Степановна

Добрый день, уважаемая Генефа Александровна! Очень интересная и актуальная тема Вашего доклада. Хотелось бы более широко ее развить, поэтому у меня возник такой вопрос, связанный с темой моего доклада:"А что если рассмотреть интеллектуализацию именно бизнес-планирования в контексте риск-менеджмента?"

Швыданенко Генефа Александровна

Интеллектуализация в любом случае подразумевает не только риск, но и рациональное использование интеллектуальных ресурсов.

Бойченко Екатерина Степановна

На тему интеллектуальных ресурсов можно исследовать очень много, а вот как их оценить?

Швыданенко Генефа Александровна

Я сейчас занимаюсь исследованием этой проблемы. Некоторые из предложенных показателей приведены в докладе.

Бойченко Екатерина Степановна

Направление этого исследования, включительно с темой этого доклада, заслуживают повышенного внимания, особенно в Украине.

Швыданенко Генефа Александровна

В ответ могу только прицитировать:"Реализация концепции интеллектуализации экономики в Украине крайне несовершенна. Считается, что для того, чтобы интеллектуализация экономики превратилась в рычаг развития, необходимо изменить отношения между участниками этого процесса, раскрыть их потенциал, что трудно в условиях агрописьменного или рустикального общества [4], черты которого присущи сегодня в Украине".

Бойченко Екатерина Степановна

Основную роль в интеллектуализации предприятия нужно отдать персоналу.
Комментарии: 22

Nelia Soroka

Радует то, что научные изыскания все дальше продвигаются в нематериальный мир активов. Хороший тому пример - это исследование. Тема интеллектуализации нова, особенно аспект осознания потенциала активов в процессе бизнес-планирования и поиск их оптимальной комбинации, чем, по сути, и является бизнес-план. Превращение бизнес-идеи в документ является не чем иным, как перевод интеллектуальных активов сотрудников в структурный капитал предприятия. Не так ли?

Гирдзияускас Стасис

Тема исследования является весьма актуальной и практически значимой. Хотелось, что при бизнес-планировании было учтено и состояние (насыщеность) рынков. Успехов в дальнейших исследованиях!

Ибрагимов Муслим Азад оглы

Очень актуальная статья для системы Высшего образования. Сегодня очень актуальным вопросом является открытие коммерческих предприятий при ВУЗах. В связи с этим благодарю автора за разработанную методологию и концепцию интеллектуализации!

Эркаева Гулбахор Панжиевна

Это очень актуальная проблема, требующая всё более глубокого исследования.Желаю удачи в дальнейших трудах

Черняк Владимир Иванович

Очень перспективная в развитии проблематика. Возможно, что сюда можно подключить Индекс развития человечекого потенциала (ИРЧП) и Стоимость человеческого капитала. С уважением, Черняк Владимир

Ступин Роман Сергеевич

В современных экономических условиях проблематика, поднимаемая автором, выходит на ключевые позиции. В связи с чем методология, описанная в работе, имеет не только научную, но и практическую значимость!

Зульфугарзаде Теймур Эльдарович

Очень интересная, оригинальная и весьма актуальная работа, заслуживающая высокой позитивной оценки.

Зульфугарзаде Теймур Эльдарович

Очень интересная, оригинальная и весьма актуальная работа, заслуживающая высокой позитивной оценки.

Петрухина Елена Владимировна

Очень актуально, ново, интересно! Получила удовольствие от материала. Благодатное поле для дальнейших исследований в данном направлении!

Грошев Игорь Васильевич

Проблема интеллектуализации - очень важная и сложная проблема. Автор методологически верно её исследует. Носителем интеллекта является персонал, следовательно было бы здорово "завязать" процессы интеллектуализации организации через персонал. Перспективно и дальнейших успехов!

Романович Людмила Геннадьевна

Тема работы актуальна. Материал изложен методично. Успехов в дальнейших исследованиях!

Чиладзе Георгий Бидзинович

Соглашусь с автором, что нужно активно исследовать взаимосвязи между интеллектуализацией и бизнес-планированием предприятия, а также процессы интеллектуализации. Эта проблема актуальна не только для Украины, но и для других стран.

Казбеков Бекет

Автор рассмотрела взаимосвязь между интеллектуализацией и бизнес-планированием предприятия и доказала необходимость интеллектуализации процесса бизнес-планирования предприятия с целью повышения результативности его деятельности. Автор также уверена, что успешная деятельность любой компании непосредственно зависит от уровня интеллекта как ее руководителей, так и в целом персонала. Интересная и перспективная работа. Желаем успехов и удачи! beket

Ternavshenko Kristina

Добрый день, Генефа Швиданенко. Тема Вашего доклада очень интересна и очень актуальна, а самое главное перспективна. Как вы считаете, какие условия необходимы для внедрения интеллектуализации в процесс внутрифирменного планирования на предприятиях. Влияет ли не интеллектуализацию компании её отраслевая принадлежность, в частности АПК.

Швыданенко Генефа Александровна

Да, персонал в интелллектуализации компании играет ключевую роль. Большинство ученых посвящают свои работы именно этому направлению, но яхочу обратить внимание, что на сегодняшний день интеллектуализация проникает во все напраления деятельности компании.

Бойченко Екатерина Степановна

Добрый день, уважаемая Генефа Александровна! Очень интересная и актуальная тема Вашего доклада. Хотелось бы более широко ее развить, поэтому у меня возник такой вопрос, связанный с темой моего доклада:"А что если рассмотреть интеллектуализацию именно бизнес-планирования в контексте риск-менеджмента?"

Швыданенко Генефа Александровна

Интеллектуализация в любом случае подразумевает не только риск, но и рациональное использование интеллектуальных ресурсов.

Бойченко Екатерина Степановна

На тему интеллектуальных ресурсов можно исследовать очень много, а вот как их оценить?

Швыданенко Генефа Александровна

Я сейчас занимаюсь исследованием этой проблемы. Некоторые из предложенных показателей приведены в докладе.

Бойченко Екатерина Степановна

Направление этого исследования, включительно с темой этого доклада, заслуживают повышенного внимания, особенно в Украине.

Швыданенко Генефа Александровна

В ответ могу только прицитировать:"Реализация концепции интеллектуализации экономики в Украине крайне несовершенна. Считается, что для того, чтобы интеллектуализация экономики превратилась в рычаг развития, необходимо изменить отношения между участниками этого процесса, раскрыть их потенциал, что трудно в условиях агрописьменного или рустикального общества [4], черты которого присущи сегодня в Украине".

Бойченко Екатерина Степановна

Основную роль в интеллектуализации предприятия нужно отдать персоналу.
Партнеры
 
 
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
Would you like to know all the news about GISAP project and be up to date of all news from GISAP? Register for free news right now and you will be receiving them on your e-mail right away as soon as they are published on GISAP portal.