facebook
twitter
vk
instagram
linkedin
google+
tumblr
akademia
youtube
skype
mendeley
Wiki
Global international scientific
analytical project
GISAP
GISAP logotip
Перевод страницы
 

Влияние социальных ресурсов на инновационную активность в условиях финансовой глобализации

Влияние социальных ресурсов на инновационную активность в условиях финансовой глобализации
Бекет Казбеков, профессор, доктор экономических наук, профессор

Жанат Казбекова, доцент, ph.d. экономических наук, доцент

Казахский национальный университет им. аль-Фараби, Казахстан

Участник первенства: Национальное первенство по научной аналитике - "Казахстан";

Открытое Европейско-Азиатское первенство по научной аналитике;

В работе выполнен анализ изменений состояния социальных ресурсов научно-технологической сферы в ходе финансовой глобализации. Дана оценка их влияния на развитие индустриально-инновационных процессов. Предложены меры по повышению эффективности социальных ресурсов инновационного, малого предпринимательства.

Ключевые слова: финансовый дуализм, социальный ресурс, человеческий ресурс, научно-техническая сфера, современные технологии, расходы на научные исследования, численность научных работников, научные центры, технопарки, мотивация к труду, подготовка специалистов и научных кадров

 

The analysis of changes in the state of social resources of scientific and technological areas in terms of financial globalization is made in the article. An assessment of their impact on the development of industrial and innovational processes is given. Measures to improve the efficiency of social resources of the innovative, small businesses are proposed.

 

Keywords: financial dualism, social resource, human resource, scientific and technological area, modern technologies, research costs, the number of scientists, research centers, industrial parks, work motivation, specialists and research staff training.

 

В середине 90-х гг. произошла качественная трансформация  функций мировых финансов: на поверхность выходят новейшие финансовые потоки, природа которых заключается в том, что они опосредуют не только эквивалентный обмен  в рамках воспроизводственных циклов, но и в огромной степени несут в себе новейшую компоненту – гигантский мировой финансовый виртуальный пласт. Возник новый феномен: финансовый дуализм, расслоение мировых финансов на финансы реальные и виртуальные. Их истоки – в самой техногенной природе эпохи постиндустриализма (мгновенная передача информации через Интернет, способность к обработке огромных массивов информации, унификация кредитно-финансовых и платежно-расчетных документов бухгалтерского учета и т. д., череда инновационных революций, появление все новых и новых проектов (товар – программы) и другие [1, с.340].

Последствия финансового дуализма сказываются на разрыве воспроизводственных процессов,  ослаблении национальных финансовых систем, накачивании национальных экономик спекулятивным капиталом, в блокировке действия закона стоимости.

На этом фоне стабильное социально-экономическое развитие национальной экономики во многом определяется состоянием и уровнем использования ее научно-технического и интеллектуального потенциала, уровнем разработки и внедрения технологических и социальных инноваций во всех ее сферах,  созданием новых форм удовлетворения спроса и в первую очередь за счет накопления капитала в самой богатой сфере – интеллектуальной, реализации богатейшего из ресурсов – социального[2],  основу которых составляют «Человеческие ресурсы= количество людей (людские ресурсы) + человеческий потенциал (компетенции, опыт, интеллект, способность к постоянному совершенствованию и развитию)» [3].

Если источником, генератором идей для инноваций является социальный ресурс, то сферой создания и развития инноваций является научно-техническая сфера, в которой происходит разработка и внедрение современных видов технологий, продуктов и услуг для удовлетворения потребностей современного общества. Переход к рыночным отношениям в Казахстане, в том числе и в этой сфере привел к ее коренным изменениям. Она перестала быть государственной, централизованной, в то же время не стала еще и цивилизованно-рыночной. Это связано с тем, что кризисные явления, имевшие место в экономике Казахстана с момента обретения республикой независимости и в ходе финансовой глобализации, не обошли стороной и ее научно-техническую сферу.

Сокращение бюджетного финансирования в Казахстане на научные исследования привели к приостановке технологического обновления производства. С одной стороны, государство утратило контроль над значительной частью субъектов инновационной деятельности, попавших под влияние частного сектора экономики, с другой – последний не располагает необходимыми материально-техническими, финансовыми, людскими, организационными ресурсами для сохранения и развития инновационного потенциала тех или иных отраслей национальной экономики, не может воспользоваться предоставленной экономической свободой. В результате произошла деградация социальных ресурсов - численность работников, занятых в научной отрасли, по сравнению с началом 90-х годов сократилась с 50,6 тысяч человек в 1990 году до16,6 тысяч человек в 2003 году. Суммарные расходы на научные исследования и разработки в ВВП Казахстана в 2003 году составили  0,26% и сократились по сравнению с уровнем 1990 года в 3,1 раза (с 0,8%). Поэтому Казахстан отстает от других государств по уровню расходов на научно-исследовательские работы на душу населения. Так, в 2001 году данный показатель в Казахстане составлял 39 долларов США, а в России 64 доллара США, во Франции - 480 долларов США, в Германии - 536 долларов США.

Результаты конъюнктурного обследования инновационной деятельности на промышленных предприятиях Казахстана за 2002 год показали, что доля затрат на приобретение прав на интеллектуальную собственность (ноу-хау, патенты, лицензии и т.д.) в общем объеме инвестиций составила лишь 0,4%. Фактически отсутствуют статистика и сама группа индикаторов, характеризующих инновационные финансы, рынки и продукцию.

В этой ситуации Указом Президента Республики Казахстан от 17 мая 2003 года была утверждена Стратегия индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2003-2015 годы. Она нацелена на обеспечение устойчивого развития Казахстана на основе диверсификации и модернизации экономики, создания национальной инновационной системы, условий для производства конкурентных видов продукции и роста экспорта, отхода от сырьевой направленности развития к обрабатывающей. В рамках реализации данного документа создаются государственные фонды, технопарки, инновационно-технологические центры и т.п.

При этом заимствование зарубежного опыта происходило путем переноса отдельных элементов целостных экономических механизмов и поэтому не привело к ожидаемым результатам. В итоге, несмотря на положительный опыт целого ряда инициатив, прорыва в области инновационного развития экономики Казахстана не произошло.

Выход из этого положения многие исследователи, учитывая мировой опыт, видят в опережающем становлении инновационного, малого предпринимательства. Однако сам процесс становления новых форм научно - технической деятельности – малых инновационных фирм  - существенно отягощается многими проблемами. Прежде всего это связано с  низким уровнем реализации человеческого ресурса, разрушением творческих способностей специалистов, их слабой мотивацией к труду, снижением профессионального уровня руководителей  и работников малых наукоемких фирм.

Принято считать, что основными показателями научно-технического потенциала являются уровень развития сети научно-исследовательских организаций, их материально-техническое обеспечение, численность и квалификация работников научно-технической сферы, объемы выполненных научно-технических работ, уровень развития системы подготовки высококвалифицированных специалистов.

Так, в Казахстане по состоянию на 1 января 2007 года действовало 273 организации, осуществляющих научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки. При этом лишь 3 организации из 273   в   2006   году   занимались   научно-технической деятельностью  непосредственно на промышленных предприятиях. В 1991 году таких организаций было 20, то есть почти в семь раз больше. Данный факт подчеркивает низкую инновационную активность отечественных предприятий, обусловленную столь масштабным уменьшением в процессе реформ  социального ресурса научно-технологической сферы. Это является преградой на пути повышения  конкурентоспособности отечественной продукции на мировом  рынке.

В целях сосредоточения научно-технического потенциала на приоритетных направлениях развития науки и техники, концентрации потенциала профильных научных организаций, обеспечения коммерциализации результатов научных исследований, в Республике Казахстан продолжается оптимизация сети научных учреждений. Постановлением Правительства Республики Казахстан в 2004 году  создано пять новых научных центров по следующим направлениям - астрофизические, геолого-географические, химико-технологические, биологические и физико-математические исследования.

Подобные центры образуются путем объединения научных организаций единого профиля. Ранее были созданы четыре центра, имеющих статус национальных - Национальный центр по биотехнологии, Национальный центр по радиоэлектронике и связи, Национальный ядерный центр и Национальный Центр по комплексной переработке минерального сырья.

Для обеспечения эффективного функционирования центров в каждом из них создаются современные службы маркетинга и внедрения результатов научных исследований. Так же планируется организация в центрах соответствующей опытно-экспериментальной базы с целью доведения научных разработок до уровня товара, востребованного потенциальным потребителем. Очевидно, что подобные мероприятия нацелены на ускорение темпов инновационного развития отечественной экономики. Представляется, что созданные научные центры способны стать основой для организации технопарков соответствующего профиля.

Планируется также организация подготовки научных кадров в соответствии с международными квалификационными требованиями путем открытия магистерских и докторских программ при научных центрах. Характерной тенденцией развития системы высшего образования в последние годы стало увеличение числа негосударственных вузов - их количество почти в три раза превышает количество государственных. Однако в настоящее время вузы, особенно частные, не вносят значительного вклада в решение актуальных задач индустриально-инновационного развития страны. Фактически научные исследования проводятся только в национальных и региональных университетах, что связано с отсутствием реальных стимулов для развития индустриально-инновационной деятельности,   недостаточным материально-техническим   и   финансовым   обеспечением   вузов   для самостоятельного внедрения научных разработок. Представляется, что описанную ситуацию, возможно, кардинально изменить лишь посредством формирования   эффективной   системы   индустриально-инновационной инфраструктуры.

Из ориентации научно-исследовательских организаций на решение проблем важнейших отраслей экономики следует, что всего 4 научно-исследовательских организации из 259 в Казахстане в 2006 году занимались разработкой технологий  в сфере производства потребительских товаров[4]. Эта цифра подчеркивает тот факт, что Казахстан несмотря на предпринимаемые усилия продолжает оставаться страной с сырьевым укладом экономики и переломить эту направленность все еще не удается. Кроме того, 103 организации занимались разработкой технологий для агропромышленного комплекса, однако непосредственно на уровне развития сельского хозяйства это сказывается крайне медленно, причиной чему является фактическое отсутствие необходимой индустриально-инновационной инфраструктуры в этом комплексе. Что касается высокотехнологичных отраслей, к которым относятся атомная промышленность, машиностроение, химическая промышленность, транспорт и коммуникации, то на их развитие ориентированы лишь 62 научно-исследовательские организации (примерно 23,2% от общего количества). Этого, также недостаточно с позиции необходимости достижения целей индустриально-инновационного развития.

Общая численность работников научных организаций и вузов республики, занятых научно-технической деятельностью, в 2006 году составила 16578 человек, то есть возросла по сравнению с аналогичным показателем 2005 года на 3,6%. Наукоемкость ВВП по количеству занятых в научной сфере в 2005 году составила 0,21 %. Среди них лишь 9899 человек являлись специалистами исследователями, то есть персоналом, непосредственно выполняющим НИОКР. Кроме того, в выполнении научно-технических работ участвует часть научно-педагогических работников по совместительству с преподавательской деятельностью. С учетом этой категории работников общая численность персонала, осуществлявшего исследования и разработки в республике в 2005 году, составила 21257 человек.

Пик снижения численности работников в научно-технической сфере пришелся на начало 90-х годов, когда только в 1992 году численность персонала, выполняющего исследования и разработки, сократилась на 11,5 тысяч человек. На  протяжении 2002-2006 годов имела место тенденция к увеличению численности научно-технического персонала вузов наряду с сокращением персонала в научных организациях. Можно предположить, что в течение этого периода происходил переход части научно-исследовательского персонала из научных учреждений в вузы, что, свидетельствует о более привлекательных условиях труда в высших учебных заведениях.

Кроме того, на развитии индустриально-инновационных процессов отрицательно сказывается недостаточное количество проектно-конструкторских организаций - в среднем только одна проектная организация приходится на девять научных. Обращает внимание также незначительная численность специалистов, занятых в проектно-конструкторских организациях. В 2005 году на их долю приходилось 5,5% от общего числа работников, выполняющих научно-технические работы, и примерно 0,1% от общей численности промышленного персонала. Отметим, что именно проектные организации осуществляют доведение завершенной научно разработки до стадии готового к реализации проекта.

Приведенные цифры характеризуют недостаточную  инновационную направленность отечественной науки и образования, низкий уровень обеспечения научно-технической сферы квалифицированными специалистами различного профиля и инженерно-техническими кадрами.

В настоящее время одним из основных механизмов развития социального ресурса,  реформирования всей научно-образовательной сферы  Казахстанастановится трансформация  ведущих вузов страны в исследовательские университеты. Цельдеятельности университета исследовательского типа как главного источника самого ценного сырья — интеллекта — эффективное функционирование на территории   научно — образовательного учреждения, как национального центра образования, науки и культуры,  где подготовка высококвалифицированных кадров  органично сочетается с современными научными исследованиями и осуществляется в рамках системно-управляемой совокупности интегрированных учебно-инновационных  комплексов, созданных на основе научно-педагогических школ [5, с.100].

В программе “Трансформация классического университета в Национальный исследовательский университет” дается следующее определение:«Исследовательский университет – это современная форма интеграции образования, науки и инновационного производства, характерными чертами которого являются: - Генерация знаний и проведение широкого спектра исследования; - Эффективная система подготовки и переподготовки кадров для высокотехнологических секторов экономики; - Высокая степень интеграции науки и образования; - Международное признание научной и образовательной деятельности; - Эффективная система коммерциализаций научных результатов; - Наличие инновационного ареала; - Междисциплинарное обучение и исследование.

В данном контексте научно-исследовательский университет свою миссию видит не только в передаче имеющихся знаний как учебное заведение, но и наработке новых знаний на основе достижений науки. При таком подходе в научный поиск вовлечены не только преподаватели, но и большинство студентов, магистранты и докторанты университета.

Согласно Программе трансформации КазНУ им. аль-Фараби в университет исследовательского типаодним из ключевых направлений деятельности подобных ИУ является формирование развитой научной системы, способной генерировать новые фундаментальные и прикладные знания, как основы эффективной инновационной системы состоящей из инновационных кластеров.

Инновационные кластеры – это неформальные объединения инновационных молодых компаний, малых, средних и крупных предприятий, а также исследовательских организаций, действующих в определенном секторе и географическом регионе и призванные стимулировать инновационную деятельность путём расширения и углубления интенсивного взаимодействия между всеми участниками. Такоевзаимодействие      выражается       в совместном использовании имеющихся возможностей, ресурсов и инфраструктуры, обмене знаниями и опытом, эффективной передаче технологий, налаживании устойчивых партнёрских связей и распространении информации между участниками кластера [там же].

Главным итогом проведенного анализа представляется не столько вывод о масштабном уменьшении количественных параметров человеческих ресурсов научно-технической сферы Казахстана, сколько интенсивное вымывание его качественных характеристик в процессе проведения экономических реформ. Поэтому в анализе этих процессов важным является не только мысль об ускорении развития научно-технической сферы, но и акцент на интеллектуальном моменте, инновационности, так как именно человеческие ресурсы инновационного предпринимательства расширяют перспективы самого движения национальной экономики.

Следовательно, прежде всего, уточняется сама сущность инновационного малого предпринимательства как социального явления и определяются особенности человеческих ресурсов как основы становления и развития инновационного малого предпринимательства. Ибо в условиях недостатка других видов ресурсов - технико-технологических, финансовых, организационных, человеческие ресурсы становятся главной ценностью и  преимуществом инновационного малого предпринимательства.

Государство в нашей стране на данном этапе только формирует механизмы поддержки инновационного малого предпринимательства. Как уже говорилось это связано, в первую очередь, со значительной деформацией сферы науки в период проведения экономических реформ, несформированностью рыночных отношений, недостаточным вниманием государства к проблемам науки, преобладанием преимущественно экстенсивных способов развития экономики, низким уровнем инновационной активности крупных предприятий.

На современном этапе процесс формирования социальной базы инновационного малого предпринимательства в  значительной мере ограничен в ресурсах. Малые инновационные фирмы, получив экономическую самостоятельность и право распоряжаться собственной прибылью, не получают соответствующих правовых государственных гарантий для эффективного развития собственного дела; а также не имеют опыта управления персоналом инновационной фирмы, и предпочитают искать внешние ресурсы развития, не уделяя достаточного внимания разработке социальных методов управления, способствующих формированию мотивации на достижение долгосрочных инновационных целей.

Смысл повышения уровня эффективности реализации человеческих ресурсов инновационного, малого предпринимательства состоит в том, что в современных условиях создание внешних - государственной поддержки инновационного, малого предпринимательства - и внутренних - социальных методов инновационного менеджмента – условий использования человеческих ресурсов должно быть взаимосвязано и направлено на их сохранение и увеличение. Для этого необходимо:

1) Разграничение полномочий между центральным, региональным и местным уровнем власти по выработке управленческих мер воздействия на малое инновационное предпринимательство. На верхнем уровне определяются общие законодательные основы инновационной деятельности малых фирм; на региональном уровне создаются условия для косвенной экономической и прямой финансовой поддержки, определяются ее размеры в зависимости от потребностей и специфики региона, формируется инновационная инфраструктура; на местном уровне разрабатываются программы поддержки предпринимателей
открывающих и развивающих собственное дело, включая информационные, образовательные, рекламные, услуги, услуги по подбору персонала, также разрабатываются планы реструктуризации крупных предприятий, с выделением предпринимательски ориентированных инновационных структур, образующих малые высокотехнологичные фирмы. Именно на местном уровне происходит
расширение социальной базы инновационного малого предпринимательства за счет вовлечения ресурсов местных сообществ.

2) Вовлечение предпринимателей в процесс создания не только технико-технологической цепочки инновационного цикла, но и формирования социально-организационного контекста обеспечения интеллектуальной, профессиональной и творческой наполненности инновационной деятельности работников малых фирм.

Таким образом, инновационная, малая фирма, существование которой зависит как от внешних, так и от внутренних факторов воздействия, представляет собой механизм "переработки" человеческих ресурсов, которые либо накапливают свой потенциал при его грамотном освоении и использовании, либо обесцениваются и деградируют при отсутствии эффективных условий реализации. Чем выше конкурентоспособность фирмы, тем выше заинтересованность государства, частных и зарубежных инвесторов в оказании поддержки, финансовом обеспечении инновационных проектов, создании соответствующих условий для развития  малой инновационной фирмы.

В целом, управление социальными ресурсами инновационного, малого предпринимательства должно базироваться на социологическом анализе закономерностей развития научно-технической сферы и малой инновационной фирмы, а также построении инновационных социальных технологий реализации человеческих ресурсов инновационного, малого предпринимательства.

Это позволит формировать эффективные организационные структуры и условия для реализации социальных ресурсов, что будет способствовать прогрессивному развитию научно-технической сферы в целом и социально-экономическому развитию малой инновационной фирмы, в частности.

 

Литература:

1. Кочетов Э.Г. Глобалистика: Теория, методология, практика: Учебник для вузов. – Изд. Норма – Инфра-М, 2002. – 672 с.

2. Иванов В.Н., Патрушев В.И. Социальные технологии:Курс лекций.-М.,1999.

3. http://otvet.mail.ru/question/14885147

4. Статистический сборник. – Алматы: Агенство РК по статистике, 2011.

5. Казбеков Б.К., Казбекова Ж.Б. Исследовательский университет как механизм решения современных проблем образования и науки в рамках Болонского процесса. «MODERN PROBLEMS OF HUMANITY IN THE CONTEXT OF SOCIAL RELATIONS AND INTERNATIONAL POLITICS DEVELOPMENT” Materiin als digest of the XXIX International Research and Practice Conference and the II stage of Championships in research analytics in military, political and sociological sciences. (London, July 31 – August 06, 2012)

5. Кокурин Д.И., Николаева И.П., Шмелев В.М., Ковалев Ч.Д. Ресурсы инноваций: организационный, финансовый, административный. - М., 2003.

6. Косалс Л.Я. Социальный механизм инновационных процессов. — М.,1989.

0
Ваша оценка: Нет Средняя: 6.5 (8 голосов)
Комментарии: 7

Шаповалова Инна Сергеевна

С одной стороны, тема является актуальной, особенно для Казахстана. Но, к сожалению, на наш взгляд, данные, приводимые авторами, их ссылки на статистику в большей части устарели, что не представляет возможности выдвигать конструктивные суждения о динамики инновационных процессов республики. Собственно влияние социальных ресурсов не показано в той мере, в какой можно было бы раскрыть потенциал такой связи. На наш взгляд, исследование реальной корреляции дефицита социальных ресурсов и низкой инновационной активности поможет выйти авторам на возможные практические рекомендации в этой области

Черкасова Светлана Александровна

Работа вызывает интерес, поскольку во все времена проблемы повышения эффективности использования социальных ресурсов являлись актуальными и привлекали внимание исследователей. Материал многогранно отражает озвученную проблематику, выводы убедительны, результаты четко определены и не вызывают сомнений. Статья заслуживает высокой оценки

Чирун Сергей

Интересная и весьма актуальная работа, хотя основная часть литературы, на которую опирается автор, сегодня несколько устарела. Неотъемлемой частью процессов глобализации является нарастающая пространственная сегрегация, отделение и отчуждение. Неотрайбалистские и фундаменталистские тенденции, отражающие и выражающие опыт людей, испытывающих на себе воздействие глобализации. Особое беспокойство вызывает усиливающееся нарушение связи между все более глобализованными, экстерриториальными элитами и остальным населением, «локализация» которого постоянно усиливается. Центры, где вырабатываются смыслы и формируются ценности, сегодня экстерриториальны и свободны от местных ограничений.

Aleksey Konovalov

Действительно, в Казахстане, как и других бывших республиках СССР, не достает социальных ресурсов не только на инновационную, но и обыкновенную научную работу. К сожалению, основное звено вузов не превратилось в соответствующие научные центры, хотя желаний проявлено достаточно. Нельзя не согласиться с автором, что для прорыва в науке нужны: а) кадры, б) финансы и в) условия. Пока ни того, ни другого, ни третьего нет. Надеемся только, что оживление произойдет по мере появления мотиваций у частного капитала к науке, высоким технологиям.

Солдатенко Ірина Олександрівна

Работа очень интересная, продолжает исследовательскую тему, предложенную на прошлом первенстве. Считаю, что работа заслуживает высокой оценки. Авторами последовательно и всесторонне анализируется проблема инновационного роста экономики страны, приводятся конкретные примеры падения научного потенциала Казахстана и анализируются причины этого процесса

Нестеренко Константин Михайлович

Тема весьма актуальна не только для Казахстана, но и для всех стран пост советского пространства. Грамотно изложены функции мировых финансов и последствия финансового дуализма. Сокращение бюджетного финансирования на научные исследования привели к приостановке технологического обновления производства и в Молдове. Проблема оптимизации сети научных учреждений актуальна для многих стран, в целях сосредоточения научно-технического потенциала на приоритетных направлениях развития науки и техники, концентрации потенциала профильных научных организаций. Характерной тенденцией развития системы высшего образования не только Казахстана, но и Молдовы, стало увеличение числа частных вузов, которые, к сожалению, не вносят значительного вклада в решение актуальных задач индустриального – инновационного развития страны. Заслуживают внимания и выводы, которые авторы грамотно сформировали. Статья заслуживает высокой оценки. Успехов и удачи авторам!

Выходец Александр Михайлович

Интересная и полезная работа, но относится она скорее к политологии. Совершенно справедливо, что с одной стороны, государство утратило контроль над значительной частью субъектов инновационной деятельности, попавших под влияние частного сектора экономики, с другой – последний не располагает необходимыми материально-техническими, финансовыми,
Комментарии: 7

Шаповалова Инна Сергеевна

С одной стороны, тема является актуальной, особенно для Казахстана. Но, к сожалению, на наш взгляд, данные, приводимые авторами, их ссылки на статистику в большей части устарели, что не представляет возможности выдвигать конструктивные суждения о динамики инновационных процессов республики. Собственно влияние социальных ресурсов не показано в той мере, в какой можно было бы раскрыть потенциал такой связи. На наш взгляд, исследование реальной корреляции дефицита социальных ресурсов и низкой инновационной активности поможет выйти авторам на возможные практические рекомендации в этой области

Черкасова Светлана Александровна

Работа вызывает интерес, поскольку во все времена проблемы повышения эффективности использования социальных ресурсов являлись актуальными и привлекали внимание исследователей. Материал многогранно отражает озвученную проблематику, выводы убедительны, результаты четко определены и не вызывают сомнений. Статья заслуживает высокой оценки

Чирун Сергей

Интересная и весьма актуальная работа, хотя основная часть литературы, на которую опирается автор, сегодня несколько устарела. Неотъемлемой частью процессов глобализации является нарастающая пространственная сегрегация, отделение и отчуждение. Неотрайбалистские и фундаменталистские тенденции, отражающие и выражающие опыт людей, испытывающих на себе воздействие глобализации. Особое беспокойство вызывает усиливающееся нарушение связи между все более глобализованными, экстерриториальными элитами и остальным населением, «локализация» которого постоянно усиливается. Центры, где вырабатываются смыслы и формируются ценности, сегодня экстерриториальны и свободны от местных ограничений.

Aleksey Konovalov

Действительно, в Казахстане, как и других бывших республиках СССР, не достает социальных ресурсов не только на инновационную, но и обыкновенную научную работу. К сожалению, основное звено вузов не превратилось в соответствующие научные центры, хотя желаний проявлено достаточно. Нельзя не согласиться с автором, что для прорыва в науке нужны: а) кадры, б) финансы и в) условия. Пока ни того, ни другого, ни третьего нет. Надеемся только, что оживление произойдет по мере появления мотиваций у частного капитала к науке, высоким технологиям.

Солдатенко Ірина Олександрівна

Работа очень интересная, продолжает исследовательскую тему, предложенную на прошлом первенстве. Считаю, что работа заслуживает высокой оценки. Авторами последовательно и всесторонне анализируется проблема инновационного роста экономики страны, приводятся конкретные примеры падения научного потенциала Казахстана и анализируются причины этого процесса

Нестеренко Константин Михайлович

Тема весьма актуальна не только для Казахстана, но и для всех стран пост советского пространства. Грамотно изложены функции мировых финансов и последствия финансового дуализма. Сокращение бюджетного финансирования на научные исследования привели к приостановке технологического обновления производства и в Молдове. Проблема оптимизации сети научных учреждений актуальна для многих стран, в целях сосредоточения научно-технического потенциала на приоритетных направлениях развития науки и техники, концентрации потенциала профильных научных организаций. Характерной тенденцией развития системы высшего образования не только Казахстана, но и Молдовы, стало увеличение числа частных вузов, которые, к сожалению, не вносят значительного вклада в решение актуальных задач индустриального – инновационного развития страны. Заслуживают внимания и выводы, которые авторы грамотно сформировали. Статья заслуживает высокой оценки. Успехов и удачи авторам!

Выходец Александр Михайлович

Интересная и полезная работа, но относится она скорее к политологии. Совершенно справедливо, что с одной стороны, государство утратило контроль над значительной частью субъектов инновационной деятельности, попавших под влияние частного сектора экономики, с другой – последний не располагает необходимыми материально-техническими, финансовыми,
Партнеры
 
 
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
Would you like to know all the news about GISAP project and be up to date of all news from GISAP? Register for free news right now and you will be receiving them on your e-mail right away as soon as they are published on GISAP portal.