facebook
twitter
vk
instagram
linkedin
google+
tumblr
akademia
youtube
skype
mendeley
Page translation
 

МЕНЕДЖМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В УСЛОВИЯХ ЕВРОПЕИЗАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЯХ

МЕНЕДЖМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В УСЛОВИЯХ ЕВРОПЕИЗАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЯХ
Nesterenco Constantin, candidate of education, associate professor

Technical and Agricultural College of Soroca, Moldova

Championship participant: the National Research Analytics Championship - "Moldova";

the Open European-Asian Research Analytics Championship;

В статье отражаются: концепции эффективного использования труда менеджеров и специалистов в условиях становления европейских экономических отношений; психолого-педагогического подхода к подбору, подготовке и закреплению кадров, специалистов на производстве; теоретические аспекты стиля работы менеджера в условиях Европеизации экономических отношений. На базе проведенных исследований были сделаны практические рекомендации и выводы.

Ключевые слова: менеджмент сельского хозяйства, Европеизация экономических отношений, подбор кадров, психолого-педагогический подход, процесс управления, менеджмент качества, компетентность менеджера.

The article reflects: the concept of efficient use of managers and professionals work in the conditions of the emergence of European economic relations; psychological and pedagogical approach to the selection, training and reinforcement of personnel and specialists in production; the theoretical aspects of the managerial style in European economic relations. On the basis of studies, practical recommendations and conclusions have been made. 

Keywords: management of agriculture, European economic relations, recruitment, psychological pedagogical approach, process management, quality management, competence manager. 

 

В Республике Молдова накоплен огромный потенциал квалифицированного труда. В административной структуре управления сельского хозяйства участвуют тысячи человек, имеющих высшее и среднее специальное образование. Если еще учесть значительный штат руководителей и специалистов районного и республиканского уровня, то становится очевидным, что рациональное использование этой категории работников должно стать эффективной мерой и составной частью программы преобразований в нашем обществе.

Постановка исследований по проблеме использования менеджмента в сельском хозяйстве в новых условиях диктовалась следующими актуальными мотивами.

Во-первых, объективным возрастанием роли специалистов в развитии сельского –хозяйства, которые выступают основным проводником научно-технического прогресса, на селе.

Во-вторых, потенциал квалифицированного труда достиг такой величины, при которой начинает проявляться безработица. Обострилась проблема трудоустройства выпускников вузов и колледжей. Но еще больше эта проблема обострилась по мере перехода сельского хозяйства на новые условия экономики.

Для достижения этой цели автор поставил и решил следующие основные задачи:
- определил роль и место менеджеров и специалистов сельского хозяйства в новых экономических условиях Европеизации;

- обосновал теоретические и практические аспекты по подбору, подготовке и закреплению кадров на селе.

Результаты исследования

Теоретической и методологической основой исследования послужили дифференцированное и интегрированное рассмотрение изучаемых явлений, а также труды ученых по проблеме менеджмента сельского хозяйства.

Научную новизну работы отражают:

- концепция эффективного использования труда менеджеров и специалистов в условиях становления европейских экономических отношений;

- психолого-педагогический подход к подбору, подготовке и закреплению кадров, специалистов на производстве;

- теоретические аспекты стиля работы менеджера в условиях Европеизации экономических отношений.

Преобразование в сельском хозяйстве Молдовы утверждают обновления, требуют большего творчества и инициативы. Создание новых форм собственности и присущими им экономическими, техническими особенностями, требует и новых форм организации труда и производства, экономического стимулирования результатов труда работников. Все этого требует от современных менеджеров систематического повышения квалификации, постоянно совершенствовать свои знания в соответствующей области, быть в курсе дела с самыми передовыми и новейшими достижениями в развитии науки, техники, экономики, технологии, экологии и т.д., требует привести свой опыт, умение, способности, знания в соответствие с требованиями не только сегодняшнего, но и завтрашнего дня.

Отличительной особенностью труда менеджеров также является то, что процесс управления представляет собой не только самую сложную область человеческой деятельности. Она требует многосторонних и глубоких знаний также психологии, педагогики и социологии управления.

Специалисты занимающие руководящие должности в сельском хозяйстве, играют огромную роль в решении многих социальных проблем. От менеджеров зависят результаты воспитательной работы в коллективах, их морально-психологический климат, трудовая дисциплина и в конечном счете эффективность всего общественного труда в хозяйстве. Менеджер должен быть проффесионально-компетентным, объективным, настойчивым, самокритичным, инициативным, простым и скромным в повседневной жизни, деловым и способным учиться на своих и чужих ошибках, а также ориентироваться в новых европейских экономических отношениях, уметь увлечь подчиненных на выполнение поставленных задач. Кроме того, он должен обладать твердым характером и пользоваться в коллективе авторитетом,
Изучая эти качества приходим к выводу, что последнее приобретается в процессе совместной работы в конкретном коллективе и является здесь аккумулирующей оценкой поведения личности. На базе проведенных исследований можно сделать следующие научные выводы.

Практические рекомендации и выводы:

1. Труд менеджеров сельского хозяйства следует определять как целесообразную деятельность, направленную на выполнение обособленных, объективно необходимых функций управления в аграрном секторе.

2. К категории менеджерам сельского хозяйства целесообразно относить лиц , которые выполняют функции управления, работы по сбору , обработке, хранению и передаче информации, подготовке, принятию организации и контролю выполнения управленческих решений, в т.ч. и специалистов, осуществляющих технологическое руководство в сельского хозяйства .

3. По принципу многих европейских стран агропромышленная интеграция возделывания сельскохозяйственных культур и выращивания животных с переработкой полученных продуктов приводит к возникновению интегрированных функций управления в рамках одного предприятия. Поэтому часть кадров управления должны выполнить функции управления аграрным и промышленным производством.

4. В связи с европеизации экономических отношениях, увеличение экспорта продукции предлагается выделить менеджмент качествaпродукции.

5. Потребность в определении менеджеров в сельском хозяйстве радикальным образом меняет создание крестьянских, фермерских хозяйств, развитию предпринимательства. Независимо от потребностей в специалистах для ассоциаций и хозяйств, сам фермер или владелец аграрного предприятия должен быть прежде всего специалистом сельского хозяйства, владеть экономическими, психологическими, педагогическими, правовыми знаниями, знать маркетинг, оперативно принимать и реализовать решения.

6. Переход к новым экономическим отношениям в Молдове предполагает переориентацию кадрового обеспечения сельского хозяйства с учетом различных форм собственность, многоукладной экономики, признания и организации рынка труда, усиление конкурентоспособности путем повышения уровня образования и роста профессионализма, компетентность, деловитости и предприимчивости, увеличения потребности в подготовленных для новых условий кадров управления.

7. Предьявляються повышенные требования к компетентности и профессионализму кадров управления. Они объективно вызваны новыми функциям управления. На эти кадры возложены функции по организации развития акционерных обществ, арендных, средних и малых предприятий, фермерских хозяйств, созданию валютных , фондовых бирж, коммерческих банков и др. Для осуществления таких видов деятельности нужны принципиально иные знания, умения навыки, способности и информации. Особенность сельскохозяйственного производства с его основным средством производства – землей, а также в силу социально-экономических особенностей села, требуют подготовки для него специалистов в аграрной сфере обучения.

8. Возникла необходимость разработки программы подготовки качественного кадрового корпуса сельского хозяйства с конкретной ориентацией на новые европейские условия хозяйствования, экономической самостоятельности и рыночные отношения. Новая система подготовки, переподготовки и повышения квалификации менеджеров должна быть поэтапной и непрерывной. Для решения этой задачи важно также поднять престиж профессорско-преподавательсого состава, их материальную заинтересованность и обеспечить непрерывное повышение квалификации.

9. Переход к Евроинтеграции имеет в Молдове еще резервы прежде всего по причине неэффективного использования психолого-педагогических методов управления, психологической неподготовленности людей, отсутствия прогноза психологических последствий рыночных мероприятий. У менеджеров сельского хозяйства отсутствует подготовка в области психологии управления, они слабо владеют психолого-социальным механизмом управления. Поэтому важно руководителей сельского хозяйства обучить психологии и социологии управления.

10. В настоящее время обостряются и экологические проблемы. Они пока еще рассматриваются как вид сопутствующей деятельности кадров управления. Новая же экономика требует повышенного к ним внимания, так как стремление побольше заработать приведет к отрицательным последствиям в использовании земли. Для экологической переориентации менеджеров управления предлагается охрану окружающей среды рассматривать как органическую часть всего аграрного производства с учетом требований рынка.

 

Литература:

  1. Constantin Nesterenco. Psihologia managerial? – Ch.: Evrica , 2005 – 130 p.
  2. Nesterenco C. The Improvement Of Financial Administration In The Agricultural Educational System By Applying The New European Educational System Model. ?n:Journal of Knowledge Management, Economics and Information Technology, Scientific Papers. Org, Issue 4, June 2011, p.1-10., 0,6 c.a. ISBN 978-1-90 8089-34-2.
  3. V.Morei Metode de planificare a personalului ?n ?ntreprinderile agricole / Lucrari stiintifice. Universitatea Agrara de Stat din Moldova: Economie – Vol.13.-Ch., Centrul ed. al UASM, p. 105-109, 2005.
  4. Букур М. Кадры управления сельским хозяйством и эффективность их использование в условиях перехода к рыночным отношениям; ГАУМ, Кишинев,1992. 304 с.
0
Your rating: None Average: 5.9 (16 votes)
Comments: 26

Kazbekov Beket

Уважаемый Константин! Ваши исследования (опытного ученого и преподавателя) по совершенствованию подготовки и повышению эффективности труда менеджеров в сельском хозяйстве Молдовы с учетом богатейшего опыта Европы и преломленные через сложнейшие и специфические проблемы педагогики и психологии неизменно вызывают научный и практически интерес. Спасибо Вам за выводы и рекомендации. Желаю Вам дальнейших творческих успехов! beket

Nesterenco Constantin Mihail

Уважаемый Бекет Казбеков, я Вас благодарю за объективный и положительный отзыв. Удачи Вам ! С уважением К. Нестеренко

Boichenko Kateryna

Добрый день! Статья актуальна и для Украины, и многих других стран СНГ, в вконтексте использования труда менеджеров и специалистов в условиях становления европейских экономических отношений, а также теоретических и прикладных аспектов стиля работы менеджера в условиях Европеизации экономических отношений. Спасибо за научный труд!

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемая Екатерина Степановна, за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением автор.

Girdzijauskas Stasys

В представленной работе автор успешно разбирает сложную проблему - эффективное использоване труда менеджеров в условиях становления европейских экономических отношений. Работа интересная, заслуживает высокой оценки.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемый Стасис Гирдзияукас, за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением К. Нестеренко

Ibrahimov Muslum Azad

Конкретная и выдержанная статья есть чему по учиться у автора! Желаю Вам дальнейших успехов!

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением К. Нестеренко

Shvydanenko Genefa

Материал, представленный в статье, представляет интерес не только для научных работников, но и для практиков.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемая Генефа Александровна, за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам!

Zulfugarzade Teymur El'darovich

Очень интересная, оригинальная и весьма актуальная работа, заслуживающая высокой позитивной оценки.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемый Теймур Эльдарович, за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением К. Нестеренко

Petrukhina Elena

Очень интересные и актуальные исследования! Выявлена специфика изучаемого явления, обоснована и влечёт за собой дальнейшие интересные разработки в данной перспективной сфере. Успехов!

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением К. Нестеренко

Marenkov Nikolay

Очень интересная статья. Выводы и рекомендации автора представляют огромную ценность. Творческих Вам успехов.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам!

Groshev Igor Vasilyevich

Эффективность труда менеджеров - очень сложная проблема. А эффективное использование их труда - еще сложнее. Автор пытается научно обосновать методики оценки и измерения эффективности управленческого труда. Проблема решается системно, с учетом многих факторов и составляющих. Позиция автора привлекательна и интересна по своей сути. Не хватает практических результатов, подтверждающих валидность авторского подхода.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением К. Нестеренко

Nesterenco Constantin Mihail

Автор был экспертом Международного Банка в исследовании данной проблемы. Выводы м рекомендации были предложены и в проекте SIDA (Правительства Швеции). Расчеты. таблицы и графики не прилагаются для компактности статьи. С уважением К. Нестеренко

Ustenko Andrew Alexandrovich

Публикация актуальна и заслуживает внимания. Интересно было бы узнать точку зрения автора касательно измерения эффективности управленческого труда.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемый Андрей Александрович, за отзыв и вопрс. Наверное Вы затронули самый злободневный вопрос - измерение эффективности управленческого труда. Каждый род управленческой деятельности, на мой взгляд, может иметь свою методику измерения эффективности. Сейчас в Молдове для менеджеров учебных эаведенийй, касательно измерения эффектиности управленческого труда, ввели методику рассчета израсходованных средств на одного учащегося. Тут есть и свои плюсы (заставляет экономически мыслить и действовать) и свои минусы ( уже администрация не заинтересована, что бы преподаватели имели дидактические степени, потому что это увеличивает расход на зарплату, а в результате уменьшаются расходы на услуги, приобретение и ремонт). С уважением К. Нестеренко

Gorchakova Elena

В настоящее время просто необходимо разрабатывать практические рычаги регулирования и оценки уровня менеджмента с учетом научных наработок в области экономики, педагогики, психологии. В работе, хотя и зжато, но показаны интересные наработки для конкретной отрасли хозяйства. Работа заслуживает высокой оценки.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемая Елена, за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам!

Chiladze George Bidzinovich

В представленной работе автор отражает концепции эффективного использования труда менеджеров и специалистов в условиях становления европейских экономических отношений. Дальнейших исследований и успехов!

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам!

Nesterenco Constantin Mihail

Автор был экспертом Международного Банка в исследовании данной проблемы. Выводы м рекомендации были предложены и в проекте SIDA (Правительства Швеции). Расчеты. таблицы и графики не прилагаются для компактности статьи. С уважением К. Нестеренко
Comments: 26

Kazbekov Beket

Уважаемый Константин! Ваши исследования (опытного ученого и преподавателя) по совершенствованию подготовки и повышению эффективности труда менеджеров в сельском хозяйстве Молдовы с учетом богатейшего опыта Европы и преломленные через сложнейшие и специфические проблемы педагогики и психологии неизменно вызывают научный и практически интерес. Спасибо Вам за выводы и рекомендации. Желаю Вам дальнейших творческих успехов! beket

Nesterenco Constantin Mihail

Уважаемый Бекет Казбеков, я Вас благодарю за объективный и положительный отзыв. Удачи Вам ! С уважением К. Нестеренко

Boichenko Kateryna

Добрый день! Статья актуальна и для Украины, и многих других стран СНГ, в вконтексте использования труда менеджеров и специалистов в условиях становления европейских экономических отношений, а также теоретических и прикладных аспектов стиля работы менеджера в условиях Европеизации экономических отношений. Спасибо за научный труд!

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемая Екатерина Степановна, за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением автор.

Girdzijauskas Stasys

В представленной работе автор успешно разбирает сложную проблему - эффективное использоване труда менеджеров в условиях становления европейских экономических отношений. Работа интересная, заслуживает высокой оценки.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемый Стасис Гирдзияукас, за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением К. Нестеренко

Ibrahimov Muslum Azad

Конкретная и выдержанная статья есть чему по учиться у автора! Желаю Вам дальнейших успехов!

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением К. Нестеренко

Shvydanenko Genefa

Материал, представленный в статье, представляет интерес не только для научных работников, но и для практиков.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемая Генефа Александровна, за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам!

Zulfugarzade Teymur El'darovich

Очень интересная, оригинальная и весьма актуальная работа, заслуживающая высокой позитивной оценки.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемый Теймур Эльдарович, за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением К. Нестеренко

Petrukhina Elena

Очень интересные и актуальные исследования! Выявлена специфика изучаемого явления, обоснована и влечёт за собой дальнейшие интересные разработки в данной перспективной сфере. Успехов!

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением К. Нестеренко

Marenkov Nikolay

Очень интересная статья. Выводы и рекомендации автора представляют огромную ценность. Творческих Вам успехов.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам!

Groshev Igor Vasilyevich

Эффективность труда менеджеров - очень сложная проблема. А эффективное использование их труда - еще сложнее. Автор пытается научно обосновать методики оценки и измерения эффективности управленческого труда. Проблема решается системно, с учетом многих факторов и составляющих. Позиция автора привлекательна и интересна по своей сути. Не хватает практических результатов, подтверждающих валидность авторского подхода.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам! С уважением К. Нестеренко

Nesterenco Constantin Mihail

Автор был экспертом Международного Банка в исследовании данной проблемы. Выводы м рекомендации были предложены и в проекте SIDA (Правительства Швеции). Расчеты. таблицы и графики не прилагаются для компактности статьи. С уважением К. Нестеренко

Ustenko Andrew Alexandrovich

Публикация актуальна и заслуживает внимания. Интересно было бы узнать точку зрения автора касательно измерения эффективности управленческого труда.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемый Андрей Александрович, за отзыв и вопрс. Наверное Вы затронули самый злободневный вопрос - измерение эффективности управленческого труда. Каждый род управленческой деятельности, на мой взгляд, может иметь свою методику измерения эффективности. Сейчас в Молдове для менеджеров учебных эаведенийй, касательно измерения эффектиности управленческого труда, ввели методику рассчета израсходованных средств на одного учащегося. Тут есть и свои плюсы (заставляет экономически мыслить и действовать) и свои минусы ( уже администрация не заинтересована, что бы преподаватели имели дидактические степени, потому что это увеличивает расход на зарплату, а в результате уменьшаются расходы на услуги, приобретение и ремонт). С уважением К. Нестеренко

Gorchakova Elena

В настоящее время просто необходимо разрабатывать практические рычаги регулирования и оценки уровня менеджмента с учетом научных наработок в области экономики, педагогики, психологии. В работе, хотя и зжато, но показаны интересные наработки для конкретной отрасли хозяйства. Работа заслуживает высокой оценки.

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам, уважаемая Елена, за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам!

Chiladze George Bidzinovich

В представленной работе автор отражает концепции эффективного использования труда менеджеров и специалистов в условиях становления европейских экономических отношений. Дальнейших исследований и успехов!

Nesterenco Constantin Mihail

Спасибо Вам за положительный отзыв! Удачи и творческих успехов Вам!

Nesterenco Constantin Mihail

Автор был экспертом Международного Банка в исследовании данной проблемы. Выводы м рекомендации были предложены и в проекте SIDA (Правительства Швеции). Расчеты. таблицы и графики не прилагаются для компактности статьи. С уважением К. Нестеренко
PARTNERS
 
 
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
Would you like to know all the news about GISAP project and be up to date of all news from GISAP? Register for free news right now and you will be receiving them on your e-mail right away as soon as they are published on GISAP portal.